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Gabarito E - Características da Liderança Autocrática:- Pouca, ou nenhuma, opinião dos membros do grupo;- Os líderes é que tomam as decisões;- Os líderes do grupo ditam todos os métodos e processos de trabalho;- Raramente são confiadas decisões ou tarefas importantes aos membros do grupo;- Os líderes mantém o controle e responsabilidade dos projetos que lhes são atribuídos;
Benefícios da Liderança Autocrática: Redução do stress porque o líder têm o controle total; as decisões podem ser tomadas mais rapidamente (não existe necessidade de grandes consultas antes de avançar; os trabalhadores têm tendência a ser mais rápidos e mais produtivos (desde que o líder esteja presente).Permite que os membros do grupo se tornem altamente qualificados a executar certas tarefas; Processos de trabalho mais simplificados (menos burocracia, menos pessoas envolvidas nas tomadas de decisão, identificação mais rápida das áreas pouco eficientes).
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GAB: E
AUTOCRÁTICO:
Apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem nenhuma participação do grupo.
O líder dá as ordens e determina providências para a execução de tarefas, sem explicá-las ao grupo.
O líder determina a tarefa a cada um e qual o companheiro de trabalho.
O líder é dominador e pessoal nos elogios e nas críticas ao grupo.
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Na liderança autocrática, o líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões e os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha. A liderança autocrática enfatiza somente o líder.
O líder autocrático é:
Dominador;
Emite ordens e espera obediência plena e cega dos subordinados;
Líder é temido pelo grupo, que só trabalha quando ele está presente.
Os grupos submetidos à liderança autocrática apresentaram o maior volume de trabalho produzido, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade.
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Gabarito E.
Autocrático = Centralizador.
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LETRA E CORRETA
1 – Liderança Autocrática (ou centralizador): Este tipo de liderança é focado nos resultados. Seu estilo concentra a maior parte dos trabalhos em si, seja por paixão pelo que faz, ou por falta de confiança. Às vezes leva em consideração as opiniões do grupo, mas a sua opinião tem peso maior. Firme em suas decisões e comentários, e não tolera membros descomprometidos. Uma das figuras mais marcantes deste tipo é o co-fundador da Apple, Steve Jobs.
2 – Liderança Democrática: Tipo de liderança voltada para o grupo e suas decisões. Para o líder democrático os membros da equipe têm voz e podem e devem dar sua opinião nos assuntos abordados. O líder democrático possui um ótimo jogo de cintura e possui a capacidade de mediar conflitos. Respeitador e ligado a questões morais, sabe fazer política.
3 – Liderança Liberal: Esse tipo de liderança é indicada quando o líder está à frente de uma equipe madura e autossuficiente, onde os membros da equipe possuem liberdade para tomar decisões. Porém, se a equipe não possuir tal maturidade, este tipo de liderança pode ser prejudicial para o andamento dos objetivos, uma vez que este tipo de líder não possui pulso para punir erros.
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Democrático/Autocrático - antônimos
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Comentário:
Pessoal, os líderes consultivo e democrático são aqueles que escutam os subordinados, pedem opiniões e usam das discussões em grupo para decidirem. Assim, o item a) e b) estão errados. O líder liberal, retratado no item c) é aquele que deixa seus subordinados livres para decidirem, pois têm centro de controle interno aguçado. Portanto, o item c) também não é o nosso gabarito. Já a liderança assertiva, item d), está baseada na conquista, na confiança e na delegação de tarefas. Portanto, também não é a nossa resposta, pois o enunciado retrata uma liderança centralizadora.
Logo, a afirmativa correta é a letra e), a qual tem como resposta a liderança autocrática, a qual promove decisões baseadas somente na própria opinião do líder, centralizando o enfoque em si mesmo.
Gabarito: E
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Gabarito: E
Autocrático: Centraliza todas as decisões
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Autocrático: toma as decisões sozinho
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“decidir sozinho sobre o trabalho a ser feito, raramente consultando os membros da equipe, mesmo os mais experientes”
De cara já podemos perceber o estilo autocrático de liderança no enunciado. Estilo autocrático: caracteriza-se pela centralização da autoridade e do processo de tomada de decisão, pela determinação autoritária da forma e dos métodos de trabalho e pela baixa participação dos funcionários.
Já sabemos que a alternativa correta é a letra E, mas vamos analisar todas as alternativas.
Alternativa A e B. Errado. O estilo de liderança democrático. O estilo democrático: distingue-se pela participação e envolvimento dos funcionários no processo de tomada de decisões, pela delegação da autoridade e pela decisão em conjunto da forma e dos métodos de trabalho. Esse estilo pode ser consultivo ou participativo – o líder democrata-consultivo escuta as opiniões dos membros organizacionais, mas toma a decisão, ao passo que o democrata-participativo permite a participação destes no processo de tomada de decisão.
Alternativa C. Errado. O estilo laissez-faire ou liberal evidencia-se pela total liberdade dada aos funcionários para decidir e executar o trabalho da forma como acharem correto.
Alternativa D. Errado. A liderança assertiva é caracterizada por criar vínculos com a equipe, levando todos a fazerem o que é necessário para alcançar o resultado final. Assemelha-se a liderança democrática.
GABARITO: E
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Autocrata Benevolente - porq, mesmo que raramente, ainda consulta. Se não consultasse (de forma alguma) seria Autocrata Coercitivo.