GAB:C
Nada de estranho.
a) assume deveres cerimoniais e simbólicos, representa a organização, acompanha visitantes e assina documentos legais.
SÍMBOLO
b) dirige e motiva pessoas, treina, aconselha, orienta e comunica-se com os subordinados.
LÍDER
c) mantém redes de comunicação dentro e fora da organização, usa malotes, telefonemas e reuniões.
LIGAÇÃO
d) decide a quem atribuir recursos. Programa, orça e estabelece prioridades.
ADMINISTRADOR DE RECURSOS
e) representa os interesses da organização em negociações com sindicatos, em vendas, compras ou financiamentos.
NEGOCIADOR
10 PAPEIS GERENCIAIS SEGUNDO MINTZBERG:
São três categorias:
PAPAEIS INTERPESSOAIS
PAPEIS DE INFORMACÕES
PAPEIS DE DECISÃO
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desdobrando as categorias...(SLL DPM NECA)
PAPEIS INTERPESSOAIS:
símbolo
líder
ligação
PAPEIS DE INFORMAÇÕES:
monitor
dissiminador
porta-voz
PAPEIS DE DECISÃO
empreeendedor
controlador de distúrbios
administrador de recursos
negociador
Ligação:
O papel de ligação envolve a teia de relacionamento que o administrador deve manter, principalmente com seus pares. Nesses relacionamentos, ele vincula sua equipe com outras, a fim de fazer intercambio de recursos e informações que lhe permitam trabalhar.
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aconselho ler o livro SAFARI DA ESTRATÉGIA(do teórico). ou o livro do MAXIMIANO voltado para concursos.
Mintzberg é mt cobrado em prova, tem que conhecê-lo a fundo
Para pesquisar mais: http://www.portal-administracao.com/2014/05/henry-mintzberg-e-os-papeis-gerenciais.html