O aspecto da liderança está
presente na humanidade desde os primórdios. Grandes líderes deixaram marcas
positivas ou negativas no mundo e na história em vários momentos, através da
atuação à frente de grandes impérios e nações da antiguidade, dirigindo grandes
batalhas e guerras devastadoras ou, por outro lado, promovendo o
desenvolvimento humano, a justiça, a paz e a esperança.
Liderança consiste em um
instrumento do processo de trabalho de gerenciamento em enfermagem que trata da
condição ou coordenação de grupos no sentido de influenciar os
agentes/trabalhadores para atingirem os resultados esperados.
Encontramos alguns estilos de
liderança como:
Liderança democrática: é chamada de
liderança participativa ou consultiva, este tipo de liderança é voltado para as
pessoas e há participação dos liderados no processo decisório. Nesse tipo de
liderança o líder orienta o grupo a executar suas atividades, fazendo-o
participar da tomada de decisão.
Liderança liberal, Livre ou Laissez
faire: Nesse tipo de liderança, parte-se do princípio de que o grupo atingiu a maturidade
e não necessita de supervisão de seu líder. Assim, os liderados ficam livres
para pôr seus projetos em prática, sendo delegado pelo líder liberal.
Liderança Autocrática: é um
estilo de liderança em que o líder é focado apenas nas tarefas, e suas decisões
costumam ser tomadas isoladamente, sem a participação dos colaboradores. É
também chamada de Liderança Diretiva ou Liderança Autoritária.
Enfim, a banca descreve como
atuação do líder as características liberais, com ênfase no grupo, porém essa
não é a única forma de liderança, não é a melhor ou a pior, depende das
características do grupo e do líder.
Resposta ERRADO
Bibliografia
Chiavenato I. Introdução à teoria
geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das
organizações. 7ª. edição. Rio de Janeiro: Ed. Elsevier, 2003.