A Liderança Transformacional é uma relação baseada na confiança, que influencia de forma positiva líder e liderados, tornando as metas e objetivos da organização um propósito coletivo. O líder transformacional conhece a cultura e os valores da organização, valoriza a criatividade e a inovação e estimula para a mudança, busca cultivar esses valores e comportamentos em seu corpo funcional.
O líder transacional é caracterizado como o administrador tradicional, aquele que foca seu trabalho com as operações do cotidiano. O líder transformacional é um visionário a longo prazo, capaz de inspirar e delegar poder aos outros com sua visão, fortalecendo e influenciando os outros. Porém tanto as habilidades tradicionais da administração que compõem a liderança transacional, quanto as habilidades da transformacional devem fazer parte do repertório do líder eficaz para atingir as metas da organização.
Bibliografia
Strapasson MR, Medeiros CRG. Liderança transformacional na enfermagem. Rev Bras Enferm, Brasília 2009 mar-abril; 62(2): 228-33.
www.ufjf.brResposta : CERTO.