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Gabarito A. 3.2.1 Estilos clássicos de liderança – Kurt Lewin
Kurt Lewin orientou, na década de 1930, uma pesquisa que envolvia três grupos clássicos de crianças submetidas a lideranças diferentes: autocrática, democrática e liberal (laissez-faire).
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Gabarito a.
Autocrático - o líder centraliza todas as decisões, sem pedir a participação dos seus subordinados.
Democrático - caracteriza-se pela delegação de autoridade aos subordinados. Divide-se em consultivo e participativo.
Liberal - estilo em que o líder dá maior liberdade aos seus subordinados.
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Concordo com o gabarito, inclusive acertei a questão, mas foi apenas devido a primeira parte do enunciado... Tive dúvida e não entendi a parte que fala "possibilitando uma situação em que as pessoas não conhecem os objetivos e/ou realizem algo". Alguém pode explicar, por favor?
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Gabarito A.
Estilo de liderança liberal.
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LETRA A CORRETA
1 – Liderança Autocrática (ou centralizador): Este tipo de liderança é focado nos resultados. Seu estilo concentra a maior parte dos trabalhos em si, seja por paixão pelo que faz, ou por falta de confiança. Às vezes leva em consideração as opiniões do grupo, mas a sua opinião tem peso maior. Firme em suas decisões e comentários, e não tolera membros descomprometidos. Uma das figuras mais marcantes deste tipo é o co-fundador da Apple, Steve Jobs.
2 – Liderança Democrática: Tipo de liderança voltada para o grupo e suas decisões. Para o líder democrático os membros da equipe têm voz e podem e devem dar sua opinião nos assuntos abordados. O líder democrático possui um ótimo jogo de cintura e possui a capacidade de mediar conflitos. Respeitador e ligado a questões morais, sabe fazer política.
3 – Liderança Liberal: Esse tipo de liderança é indicada quando o líder está à frente de uma equipe madura e autossuficiente, onde os membros da equipe possuem liberdade para tomar decisões. Porém, se a equipe não possuir tal maturidade, este tipo de liderança pode ser prejudicial para o andamento dos objetivos, uma vez que este tipo de líder não possui pulso para punir erros.
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Estilo liberal de liderança- se o líder vacilar o povo faz o que quer.
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estilo liberal