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ID
1496734
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da síndrome de esgotamento profissional, denominada de síndrome de burnout , julgue o item que se segue.

A síndrome de burnout manifesta-se geralmente em episódios agudos, que ocorrem com pouca frequência.

Alternativas
Comentários
  • Sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. A síndrome se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso.

  • Segundo Edith Seligmann-Silva: “Pode ser afirmado que o burnout é uma síndrome na qual a sobrecarga psicológica em geral decorre de violência psicológica. Na atualidade, o esgotamento profissional surge, em muitas situações, como evidente decorrência do assédio organizacional, podendo, também, às vezes, derivar de assédio moral pessoal, em que a sobrecarga de trabalho é direcionada, deliberadamente, a uma pessoa em especial, com o propósito de desabilitá-la emocionalmente"

    Gabarito: ERRADO

    Fonte: Estratégia Concursos - Apostila 07 - Página, 22 - Legislação do trabalho - Professores: Fernando Gallego e Mário Pinheiro.

  • Burnout é caracterizado como uma síndrome crônica, que tem início insidioso.

    Principais sintomas:

    - Exaustão emocional (Esgotamento)

    - Despersonalização (Perde a empatia pelos outros, ocorre um distanciamento afetivo de colegas ou atendidos/ pacientes/ alunos)

    - Diminuição da realização no trabalho (Sente que não recebe o retorno adequado, apesar de todos os seus esforços. Como percebe sua exaustão, a desvalorização de seus esforços é ainda mais sentida: empenha-se e não recebe reconhecimento e / ou retorno financeiro à altura - o que a desmotiva ainda mais).

  • Gab.: Errado

    Síndrome de Burnout é definida como estado de exaustão total decorrente de esforço excessivo e contínuo.