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Correto. O examinador perfilhou pela Teoria Bifatorial.
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Para Herzberg, na teoria dos dois fatores, como os aspectos motivacionais são satisficientes; então quanto mais motivação, mais satisfação haverá.
Fonte: Andréia Ribas Gestão de Pessoas para Concursos.
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Acredito que aqui a teoria a ser usada é a de Maslow onde a teoria diz que as necessidades devem ser satisfeitas em uma ordem, ou seja, é necessário suprir as necessidades fisiológicas (as mais básicas) antes que deva existir um trabalho de atendimento das necessidades de estima.e assim por diante, portanto para termos a motivação neste trabalho deveremos ter seus empregados supridas as necessidades da pirâmide de Maslow.
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A motivação no trabalho está associada à satisfação das necessidades de cada trabalhador. Resposta: Certo.
Comentário: a interpretação nessa questão deve ser genérica, pois não mencionou nenhum autor específico.