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Teoria X e Y é de McGregor que fala das personalidade e comportamento dos funcionários
Teoria dos dois fatores é de Herzebeng
Teoria de Maslow são 5 necessidades !
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a) da expectativa. Vroom - O
termo expectativa refere-se à probabilidade de que um esforço chegue a um
resultado.
b) da hierarquia das necessidades = Abraham Maslow –
Pirâmide ou hierarquia das necessidades, de baixo para cima: Fisiológicas,
Segurança, Sociais, Estima e, no topo, Autorrealização.
c) X e Y. McGregor – X – Concepção da natureza humana
tradicional. Y – Concepção da natureza humana moderna.
d) das três necessidades (Realização, Poder e Filiação).
McClelland.
e) dos dois fatores. Herzberg – 1° Fatores Higiênicos
(condições físicas e ambientais de trabalho).
2° Fatores motivacionais (estão diretamente relacionados ao conteúdo do
cargo em si).
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Questão versa sobre as abordagens em motivação e suas teorias. O candidato deverá assinalar a alternativa correspondente à denominação da Teoria de Abraham Maslow.
A - INCORRETA.. A teoria da expectativa ou também chamada de teoria da expectância é uma ampla teoria da motivação desenvolvida por Victor Vroom.
B - CORRETA. No modelo piramidal criado por Maslow para explicar a motivação, constam as seguintes necessidades humanas, dispostas em ordem hierárquica: fisiológicas, segurança, social, estima e autorrealização.
C - INCORRETA. Remete a teoria de Douglas McGregor.
D - INCORRETA. Tal teoria foi cunhada por McClelland.
E - INCORRETA. Registra a teoria bifatorial, atribuída a Herzberg.
GABARITO: B