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ID
1519855
Banca
FUNIVERSA
Órgão
UEG
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as suas vantagens, é denominada

Alternativas
Comentários
  • Letra (e)

    Lei 8112.90


    Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.


    a)  Art. 29.  Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

    I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante.


    b) Admissão - é o ingresso de servidor nos quadros da administração Pública. A compreender a nomeação, a posse e o exercício; a admisão para emprego público ocorre com a assinatura do contrato de trabalho.


    c) exoneração


    d) Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

  • Eu readapto o incapacitado

    Eu reverto o aposentado

    Eu reintegro o demitido

    Eu reconduso o inabilitado

    Eu aproveito o disponível

     

    bons estudoss

     

  • ReinTegração=Tudo de volta

  • Lei nº 8112/90 

    Art. 28: A reintegração- é a reinvestidura do servidor estável no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento das vantagens.

  • reINtegração  -> INvalidade da demissão

  • Questão exige conhecimento sobre as formas de provimento de cargo público, nos termos da Lei nº 8.112/90. Eis o dispositivo legal necessário para a resolução:

    Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens (art. 28).

    O conceito exposto no enunciado caracteriza reintegração. Logo, o candidato deverá assinar a alternativa que a mencione. Passemos à análise individual com os dispositivos legais necessários para a resolução:

    A) Incorreta: recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de (art. 29): I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo; II - reintegração do anterior ocupante.

    B) Incorreta: não é o conceito exigido.

    C) Incorreta: demissão é uma sanção disciplinar é aplica-se aos servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo que tenham cometido determinadas infrações.

    D) Incorreta: aproveitamento é a volta do servidor em disponibilidade (Art. 30).

    E) Correta: consoante o art. 28 sobredito.

    GABARITO: E.