Questão 152068

• Banca: FCC
• Órgão: TCE-GO
• Ano: 2009
• Provas: FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estratégia organizacional; Gestão Estratégica

Para a abordagem do Desenvolvimento Organizacional (DO), o que explica a cristalização da estrutura burocrática na organização tradicional é

• A. a ênfase excessiva na solução de conflitos por meio de repressão, arbitragem e/ou hostilidade.
• B. a tomada de decisões descentralizada e o amplo compartilhamento de responsabilidade e de controle.
• C. a centralização do processo de decisão com a fragmentação da execução.
• D. o excesso de níveis hierárquicos e a pouca integração sistêmica entre a Direção e o RH.
• E. a falta de sensibilidade dos gerentes nas organizações burocráticas para as iniciativas dos subordinados.

Gabarito: C

Comentários

• DIFERENÇAS ENTRE SISTEMAS MECÂNICOS E SISTEMAS ORGÂNICOS

  Sistemas Mecânicos (tradicionais)

  Sistemas Orgânicos (Base da abordagem DO)

  - Ênfase exclusivamente individual e nos cargos da organização.
  - Relacionamento do tipo autoridade – obediência.
  - Rígida adesão à delegação e à responsabilidade dividida (fragmentacão da execução).
  - Rígidas divisão do trabalho e supervisão hierárquica.
  - Tomada de decisões centralizada.
  - Controle rigidamente centralizado.
  - Solução de conflitos por meio de repressão, arbitragem e/ou hostilidade. - Ênfase nos relacionamentos entre e dentro dos grupos.
  - Confiança e crença recíprocas.
  - Interdependência e responsabilidade compartilhada.
  - Participação e responsabilidade multigrupal.
  - Tomada de decisões descentralizada.
  - Amplo compartilhamento de responsabilidade e de controle.
  - Solução de conflitos através de negociação ou de solução de problemas.
• Não entendi por que não poderia ser a letra A.

• deveria ter sido anulada

  
  

• Aos não assinantes

  GABARITO: C

• O erro da alternativa D é que simplesmente não há NENHUMA integração sistêmica entre Diretoria e RH no modelo mecânico.

  O erro da A é que o modelo mecanicista é altamente burocrático, e não é por esse motivo que se explica a adoção da burocracia.