Questão 1529872

• Banca: FDC
• Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG
• Ano: 2012
• Provas: FDC - 2012 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Desenvolvimento Organizacional (DO)

A técnica de desenvolvimento de pessoas utilizada para a mudança é relacionada à rede de desenvolvimento organizacional. O tipo de rede em que a eficiência das operações resulta das condições oferecidas de trabalho, havendo um mínimo de interferência humana, é a:

• A. 9.9
• B. 9.1
• C. 5.5
• D. 1.9
• E. 1.1

Gabarito: B

Comentários

• GRADE GERENCIAL (william blake / jake mouton) 

  
  

  9.9 = Gerência em Equipe = alto interesse por produtividade (9) e alto interesse pelas pessoas (9)

  9.1 = Gerência de Tarefas / Chicote = Alto interesse por produtividade (9) e baixo interesse pelas pessoas (1)

  5.5 = Meio Termo = - Médio interesse pela produtividade (5) e médio interesse pelas pessoas (5)

  1.9 = Gerência de Clube de Campo = baixo interesse por produtividade (1) e alto interesse pelas pessoas (9)

  1.1 = Gerência/Administração Empobrecida = baixo interesse por produtividade (1) e baixo interesse pelas pessoas (1) 

• ALTERNATIVA B

  9|

    |

  5| 

    |

  1|_______________________________

       1                         5                     9