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ID
1530877
Banca
FCC
Órgão
TRE-RR
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Uma das dimensões mais centrais do estilo de liderança é relativa ao grau de controle exercido sobre o comportamento dos outros. O controle permeia a vida organizacional. Pode operar aberta ou sutilmente; um gerente pode aparentemente compartilhar o controle embora, na verdade, o conserve, como quando são pedidas opiniões que não serão aceitas a menos que encaixem numa decisão

Alternativas
Comentários
  • Acumulação de controle

    ocorre quando um gerente pode, aparentemente, compartilhar o controle, quando na verdade o conserva. Isso ocorre quando são pedidas opiniões que não serão aceitas, a menos que se encaixem numa decisão predeterminada por ele.

    Compartilhamento de controle

    pode ocorrer quando o gerente insiste em dar a última palavra, mas dá grande liberdade a seus subordinados para escolher os métodos de análise ou implementação dentro da organização.

  • O líder continua autocrático, mas seria menos rígido e faria algumas consultas eventuais a equipe e delegaria algumas tarefas e decisões. Neste estilo, as ameaças seriam utilizadas também com prêmios e recompensas. As consequências desse estilo seriam semelhantes ao do estilo autoritário-coercitivo, mas em menor escala