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ERRADA,
Enquanto a administração burocrática é autorreferente, a administração gerencial foca o cidadão.
2012 - TJ-AL - Técnico Judiciário
A administração pública gerencial é multifuncional, define indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura flexibilizar as relações de trabalho.GABARITO: CERTA
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A burocrática é autorreferente, mas o restante diz respeito à administração GERENCIAL. Gab=E.
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a melhoria contínua dos processos e seu caráter multifuncional--->>> errado.
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Administração burocrática é AUTORREFERENTE, - Errou ao falar que ela é Multifuncional e possibilita melhoria contínua de processos.
Administração gerencial é MULTIFUNCIONAL, define indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura flexibilizar as relações de trabalho.
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Se a Administração Burocrática não possui controle posteriori, ela não tem como definir metas e indicadores de desempenho, quem faz isso é a Administração Gerencial, portanto questao errada
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ERRADO
Indicador de desempenho visa a melhoria de REsultados.
Administração Pública GeREncial = REsultados.
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(Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: TJ-AL Prova: Técnico Judiciário)
A respeito das reformas administrativas e da nova gestão pública, assinale a opção correta.
c) A administração pública gerencial é multifuncional, define indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura flexibilizar as relações de trabalho.(CERTO)
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Existe padronização
E
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Definição de indicadores de desempenho JAMÉ Burocracia.
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Indicadores de desempenho? não mesmo né.
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Indicadores de desempenho são para estruturas voltadas para resultados e não para processos, como é a burocracia.
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GERENCIAL FOCO NO CIDADÃO
UNS DOS OBJETIVOS = NÃO VER O CIDADÃO COMO MAQUINA
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Errado.
A questão está tratando da Adiministracão gerencial.
2012 - TJ-AL - Técnico Judiciário
A administração pública gerencial é multifuncional, define indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura flexibilizar as relações de trabalho.GABARITO: CERTA
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Indicadores de desempenho > resultados > a burocracia não está preocupada com eles
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Isso aí é a adm gerencial.
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Sem foco nos RESULTADOS, como MELHORAR OS PROCESSOS?
ERRADO