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Sem comentáriso. Letra A
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Um líder precisa adaptar-se às demandas específicas da situação, às peculiaridades das pessoas envolvidas, aos desafios enfrentados pela organização e, também, à cultura da empresa. Diferentes momentos exigem posturas distintas. Há casos em que o líder precisa assumir uma postura mais diretiva para que a equipe consiga cumprir as metas estabelecidas; em outra situação, precisa ser carismático para mobilizar as pessoas e assim por diante.
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/5-dicas-para-liderar-melhor/56524/
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Apenas a afirmativa I está correta.
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A figura de um líder - aquela pessoa que estimula o trabalho em equipe desenvolvendo estratégias e ideias, e que motiva e influencia os demais membros da equipe a irem em busca de um objetivo em comum.
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Letra A.
Apenas a afirmativa I está correta.
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Apenas a afirmativa I está correta.
A afirmativa I está correta. Liderança é fazer com que os funcionários tenham vontade de fazer algo que você está convencido que deva ser feito. É a capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico.
A afirmativa II está incorreta. A liderança vista pela teoria contemporânea envolve o conceito de contingência. As abordagens contingenciais e situacionais enfatizam que o estilo de liderança deve se ajustar à situação, tendo como premissas que assim como a situação varia, também variam os requisitos de liderança. Em síntese, não há nada de absoluto nas organizações. Tudo é relativo. Tudo depende das variáveis que influenciam e das características de mudança constante, demonstrando que a realidade de ontem pode ser a incerteza de hoje.
GABARITO: A.
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Eu acertei, mas como Adm Geral é uma matéria que tem conceito que nunca acaba...Eu imaginei : Daqui a pouco tem algum teórico falando isso. Kkkk
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A figura de um líder - aquela pessoa que estimula o trabalho em equipe desenvolvendo estratégias e ideias, e que motiva e influencia os demais membros da equipe a irem em busca de um objetivo em comum.