Questão 1548343

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: UFS
• Ano: 2014
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFS - Advogado
• Disciplina: Direito Processual do Trabalho
• Assuntos: Agravos de instrumento e de petição; Sistema recursal trabalhista

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, cabe agravo de petição, das decisões do Juiz, nas execuções, no prazo de

• A. 2 (dois) dias.
• B. 5 (cinco) dias
• C. 8 (oito) dias
• D. 10 (dez) dias.
• E. 15 (quinze) dias

Gabarito: C

Comentários

• CLT, art. 897: Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:

  
  

  a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções;
  

• Gabarito: Letra C

   

  Como regra geral, os recursos trabalhistas têm prazo de 8 dias. As exceções são as seguintes:

   

  *  Pedido de revisão: 48h

  *  Embargos de declaração: 5 dias

  *  Recurso extraordinário: 15 dias

• CLT - Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943

  Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias: 

  a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções;

• GABARITO: C

  Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:    

  a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções;