Questão 1549669

• Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)
• Órgão: IF-SP
• Ano: 2014
• Provas: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Professor - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Cargos e Salários; Desenho de Cargos

Na empresa XX, três pessoas com três anos de experiência distintos e com três competências distintas possuem três salários distintos. Enquanto que, na empresa XY, três pessoas com três competências iguais, com três habilidades comuns possuem o mesmo salário.

Sobre essas duas empresas, assinale a alternativa INCORRETA.

• A. Na empresa XX, existe organograma e hierarquia definidos.
• B. Na empresa XY, não existe um critério salarial definido.
• C. Nas empresas XY e XX, existe um plano de cargos e salários.
• D. Ambas as empresas podem ter critérios de promoção distintos.

Gabarito: B

Comentários

•  Enquanto que, na empresa XY, três pessoas com três competências iguais, com três habilidades comuns possuem o mesmo salário.  Na empresa XY, não existe um critério salarial definido.
  

  
  

  Gabarito B é a incorreta

• A alternativa B é incorreta porque ambas as empresas possuem um critério salarial definido.

  No caso da empresa XX, podemos inferir que os 3 salários são distintos em razão de também serem distintas as experiências e as competências, Logo, experiência e competência são critérios salarial definidos na empresa XX.

  Já a empresa XY, os 3 salários são iguais não porque não possua um critério salarial definido, mas sim porque os três funcionários possuem competências e habilidades comuns, o que justifica o mesmo salário. Logo, no caso da empresa XY, competências e habilidades são critérios salarial definidos.