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1) Interdependência do fluxo de trabalho: Departamentos definidos com base na sequência das operações de uma tarefa
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2) Interdependência no processo: Departamentos definidos conforme especialização e necessidade de contato entre as pessoas de diferentes fluxos de trabalho;
3) Interdependência de escala: Departamentos definidos para alcançar um tamanho capaz de proporcionar um funcionamento eficiente;
4) Interdependências sociais: Departamentos definidos pelas relações sociais que acompanham o trabalho, sugerindo o fazer junto.
Resposta: C Interdependência de escala.
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alguém poderia me ajudar sobre esse assunto, pois não encontrei os critérios de departamentos se alguém pode me ajudar com o material ficaria muito grato. agradeço desde já.
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A departamentalização também é baseada na interdependência de quatro critérios:
Interdependência do fluxo de trabalho: os agrupamentos são definidos na base da sequência ou fluxo do processo de operações de uma determinada tarefa.
Interdependência no processo: os agrupamentos são definidos conforme a especialização (que favorece o agrupamento funcional), com base nos contatos entre pessoas localizadas em diferentes fluxos de trabalho. Favorece as interações de processo à custa da coordenação do fluxo de trabalho.
Interdependência de escala: os agrupamentos são definidos para alcançar um tamanho capaz de proporcionar um funcionamento eficiente. Se todos os departamentos de uma fábrica requerem manutenção, em vez de anexar-se um especialista em manutenção a cada departamento, agrupam-se todos eles em um departamento de manutenção para a fábrica toda. Favorece a economia, tanto na concentração quanto na dispersão de serviços.
Interdependências sociais: é um critério relacionado não com o trabalho a fazer, mas com as relações sociais que o acompanham. As pessoas são agrupadas na base do fazer juntos (CHIAVENATO, 2007).
https://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjyooqF7IrQAhWCxpAKHWdOAAMQFggvMAM&url=https%3A%2F%2Fconcurseiro24horas.com.br%2Fsite%2Fpdf_signature.php%3Fref%3D3674&usg=AFQjCNHkMO9iW5zbpaK5Vv4bxjZw4lB5nA&sig2=63Ss3poiVvSdPm2KSGw--Q
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Sou formada em Adm e já fiz concursos em que se estuda Adm Geral e nunca vi isso. Onde se encontra essa parte da disciplina? Grata.
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O critério de avaliação da departamentalização é baseado na interdependência. Os critérios de interdependência mais importantes são quatro (4), a saber:
- Interdependência do FLUXO DE TRABALHO: os agrupamentos são definidos na base da sequência ou fluxo do processo de operações de uma determinda atividade;
- Interdependência no PROCESSO: os agrupamentos são definidos conforme a especialização (que favorece o agrupamento funcional), com base nos contatos entre pessoas localizadas em diferentes fluxos de trabalho. Favorece as interações de processo à custa da coordenação do fluxo de trabalho;
- Interdependência de ESCALA: os agrupamentos são definidos para alcançar um tamanho capaz de proporcionar um funcionamento eficiente. Se todos os departamentos de uma fábrica requerem manutenção, em vez de anexar-se um especialista em manutenção em cada departamento, agrupam-se todos eles em um departamento de manutenção para fábrica toda. Favorece a economia;
- Interdependência SOCIAL: é um critério relacionado, não com o trabalho, mas com as relações sociais que o acompanham. As pessoas são agrupadas na base do fazer juntos.
fonte: comentários QC
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E eu reclamando do CESPE...
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Pior assunto =/
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De onde essa banca tira esses conceitos? Meu material deve ser péssimo, só isso explica.
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Meu material não tem esse assunto. : /
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Quem acertou foi na sorte. Material nenhum no mundo tem isso
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Essa é a 3ª vez que vejo a AOCP cobrando esse assunto. Fiquem atentos!
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ESSA BANCA É UMA DESGRAÇA