a) Líder democrático ou participativo. Caracteriza-se pela delegação de autoridade aos subordinados, que são incluídos no processo de tomada de decisão pelo líder, a decisão é tomada em conjunto pelo líder e seus liderados.
b) Líder liberal. O estilo em que o líder dá maior liberdade aos subordinados. Fica com a função de responder as dúvidas e fornecer os recursos necessários para o trabalho.
c) CORRETA. Líder autocrático. Esse líder centraliza todas as decisões, sem pedir a participação dos seus subordinados. Determina como o trabalho será feito, quem o fará e quando o fará. A participação dos funcionários no processo de tomada de decisão é muito limitada.
d) Líder Liberal. O líder dá total liberdade aos subordinados para decidirem como acharem melhor!
e) Líder Liberal.
A questão versou sobre “liderança" e cobrou conhecimento em relação aos três estilos clássicos de liderança.
A teoria dos três estilos de liderança de White e Lippitt classifica os líderes em:
◾ Autocrático: o líder centraliza as decisões sem participação do grupo. Ordena e determina cada tarefa. É dominador. Ênfase: na figura do líder.
◾ Liberal (laissez-faire): há total liberdade por parte dos membros. E como se o líder não existisse ou pregasse uma liderança totalmente frouxa. A participação do líder é bem limitada, surge quando é solicitada. Ênfase: nos liderados.
◾ Democrático: há debates das diretrizes e decisões pois o líder é considerado mais um membro do grupo. O líder dá suporte, assistência e estimula decisões.
Características do Estilo Autocrático:
Tomada de decisões: As diretrizes são totalmente estabelecidas pelo líder. Não há participação dos liderados.
Programação dos trabalhos: O líder que estabelece como as tarefas serão executadas.
Divisão de trabalho: O líder que determina quem fará cada tarefa.
Comportamento do líder: Dominador nos elogios e críticas.
Fonte: Chiavenato I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9 ed. Manole. 2014. (pág 129)
A questão pede a alternativa que se refere à conduta autoritária:
A- INCORRETA. O líder autocrático é centralizador e não quer a ajuda do grupo na tomada de decisão.
B- INCORRETA. O líder a figura principal da relação com os administrados. Ou seja, a ênfase na liderança autocrática é no líder. A alternativa refere-se ao líder "laissez-faire".
C- CORRETA. O líder autoritário ou autocrático determina todas as relações de trabalho.
D- INCORRETA. Essa é uma característica da liderança democrática e não da autocrática.
E- INCORRETA. Não há tal liberdade na liderança autocrática.
GABARITO DA MONITORA: LETRA C