SóProvas

ID
1562440
Banca
REIS & REIS
Órgão
Prefeitura de Santana do Jacaré - MG
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Na organização do trabalho são considerados fatores motivacionais, exceto:

Alternativas
Comentários

  • Segurança não é motivação é nescessario ter todo tempo.

  • Concordo completamente


  • Questão muito mal elaborada em qual literatura está se baseando,umas das teorias válidas para responder essa pergunta seria Maslow e Hezberg e segurança na minha opinião e fator de motivação sim..Pergunte a um operário se ele gosta de trabalhar em más condições de risco e insalubres.Está pergunta e tipicamente idiota do ponto de vista conceitual e pratico.  

  • Segurança: a eterna busca por um futuro consistente e previsível; ter segurança financeira, optar por coisas mais seguras, zona de conforto e estabilidade. Segundo Francis, os motivadores não são fixos e variam de acordo com as circunstâncias. A segurança, por exemplo, vai se tornar muito mais importante na construção de uma família e da carreira. O conhecimento, por sua vez, vai ajudá-lo a consolidar um ponto de vista sobre determinado assunto e ampliar as suas de se tornar um especialista no mercado.

  • Essa banca Reis & Reis viu... vou te contar...

  • LETRA B

    Segundo Herzberg, existem dois fatores:

    Fatores higiênicos / Manutenção/ Preventivos / Extrinsecos /Insatisfacientes -> não motivam, apenas evitam a insatisfação (quando retirados, o sujeito deixa de estar motivado). Ex: salário, ambiente de trabalho, relações interpessoais, segurança, status, punição e recompensa.

    Fatores motivacionais / Intrínsecos / Satisfacientes -> serve para motivar , associado a sentimentos positivos. Ex: PLR (participação nos lucros) , RECONHECIMENTO, elogios, oportunidade de crescer/promoção, a responsabilidade e maior autonomia, conquista, renda variável.