Certo
Comunicação Organizacional
A comunicação organizacional já não
pode mais se concentrar apenas em transmitir informações,
mas também em mudar o comportamento dos colaboradores
para que realizem um trabalho melhor, impulsionando a organização
em direção as suas metas.
Conforme Stoner (1995, p. 338) a comunicação
organizacional é um processo através dos quais
os administradores exercem as funções de:
planejar, organizar, liderar e controlar as ações
da organização.
Já para Megginson (1986, p. 279) "comunicação
organizacional é o processo de transferir significados
sob a forma de idéias ou informações
de uma pessoa para outra, é a cadeia de entendimento
que liga os membros das várias unidades de uma organização
em diferentes níveis e áreas" e o autor
Shermerhorn (1991, p. 251), define a comunicação
organizacional como o processo específico pelo qual
a informação se movimenta dentro de uma organização,
e entre a organização e seu ambiente.