Questão 1568038

• Banca: COSEAC
• Órgão: UFF
• Ano: 2015
• Provas: COSEAC - 2015 - UFF - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Métodos de seleção podem ser considerados a primeira exposição de candidatos à gestão de desempenho em uma organização. A efetividade de métodos de seleção pode ser vista através de três dimensões: justiça, viabilidade e validade de face. Possui a ordem correta de efetividade quanto à dimensão de:

• A. justiça: entrevista estruturada > anos de escolaridade > amostra de trabalho.
• B. viabilidade: central de avaliação > verificação de referências > capacidade cognitiva.
• C. viabilidade: conhecimento do trabalho > amostra de trabalho > central de avaliação.
• D. validade de face: amostra de trabalho > dados biográficos > conhecimento do trabalho.
• E. justiça: dados biográficos > amostra de trabalho > entrevista estruturada.

Gabarito: C