Questão Q523026

A delegação de autoridade ou empowerment tem seus principais aspectos. São eles, exceto:

Alternativas

Estagnação;

Poder;

Motivação;

Desenvolvimento.

Comentários

O empowerment possui quatro bases principais, que são:
Poder – dar poder às pessoas, delegando autoridade e responsabilidade em todos os níveis da organização. Isso significa dar importância e confiar nas pessoas, dar-lhes liberdade e autonomia de ação.

Motivação – proporcionar motivação às pessoas para incentivá-las continuamente. Isso significa reconhecer o bom desempenho, recompensar os resultados, permitir que as pessoas participem dos resultados de seu trabalho e festejem o alcance das metas
Desenvolvimento – dar recursos às pessoas em termos de capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional. Isso significa treinar continuamente, proporcionar informações e conhecimento, ensinar continuamente novas técnicas, criar e desenvolver talentos na organização.
Liderança – proporcionar liderança na organização. Isso significa orientar as pessoas, definir objetivos e metas, abrir novos horizontes, avaliar o desempenho e proporcionar retroação.
Gabarito A, já que pede qual característica não está ligada ao empowerment
GABARITO A

A delegação de autoridade ou empowerment tem seus principais aspectos: Poder , Liderança , Motivação , Desenvolvimento .

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