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ID
1577101
Banca
IESES
Órgão
IFC-SC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No livro “Gerência Administrativa” SENAC (1998, p. 18), considerando os níveis hierárquicos dentro das organizações, o planejamento empresarial pode ser de três tipos: estratégico, tático e operacional. Referente ao nível tático é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B. 

    30.4.2 Pianejamento tático

    Enquanto o planejamento estratégico envolve toda a organização, o planejamento

    tático envolve uma determinada unidade organizacional: um departamento ou divisão.

    Enquanto o primeiro se estende ao longo prazo, o planejamento tático se estende pelo

    médio prazo, geralmente o exercício de um ano. Enquanto o primeiro é desenvolvido

    pelo nível institucional, o planejamento tático é desenvolvido pelo nível intermediário.

    Na verdade, o planejamento estratégico é desdobrado em vários planejamentos táticos,

    enquanto estes se desdobram em planos operacionais para sua realização.

    Assim, o planejamento tático é o planejamento focado no médio prazo e que enfatiza

    as atividades correntes das várias unidades ou departamentos da organização.

  • ▸PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - Processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com os fatores externos - não controláveis - e atuando de forma inovadora e diferenciada. De responsabilidade dos níveis mais altos da empresa, diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à seleção de cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta as condições externas e internas à empresa e sua evolução esperada. Também considera as premissas básicas que a empresa, como um todo, deve respeitar para que o processo estratégico tenha coerência e sustentação decisória. O resultado do processo é um plano que serve para guiar a ação organizacional por um prazo de três a cinco anos (longo prazo).

    ▸PLANEJAMENTO TÁTICO - Enquanto o planejamento estratégico envolve toda a organização, o planejamento tático envolve uma determinada unidade organizacional: um departamento ou divisão. É a metodologia administrativa que tem por finalidade otimizar determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Portanto, trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidos no planejamento estratégico. É desenvolvido pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como principal finalidade a utilização eficiente dos recursos disponíveis para consecução dos objetivos previamente fixados, segundo uma estratégia predeterminada, bem como as políticas orientativas para o processo decisório da empresa.

    ▸PLANEJAMENTO OPERACIONAL - É elaborado pelos níveis organizacionais inferiores para o curto prazo, com foco nas atividades do dia a dia da empresa. Preocupa-se com "o que fazer" e com o "como fazer" as atividades cotidianas da organização. Os planos operacionais cuidam da administração da rotina para assegurar que todos executem as tarefas de acordo com os procedimentos estabelecidos pela organização a fim de que esta possa alcançar os seus objetivos.

    Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol.03

    Notar as palavras chaves:

    Planejamento Estratégico: Diretrizes, Metas, Objetivos, Longo Prazo.

    Planejamento Tático: Departamento, Médio Prazo.

    Planejamento Operacional: Operadores, Ações, Curto Prazo.

  • Se você marcou D, este é o conceito de Planejamento Operacional.

  • A questão quer saber qual alternativa está corretamente relacionada ao tipo de planejamento tático. Para respondermos, devemos saber como o planejamento se distingue nos três níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional.

    Planejamento Estratégico:

    • Visão: sistêmica, global; 
    • Prazo de execução: de longo prazo (voltado para o futuro);
    • Assunto: genérico;
    • Risco: maior risco;
    • Exemplos: missões, valores, diagnósticos, macropolíticas, visão.

    Planejamento Tático:

    • Visão: por unidades/setores/departamentos;
    • Prazo de execução: médio prazo; 
    • Assunto: setorial;
    • Risco: médio risco;
    • Exemplos: planos funcionais: marketing, financeiro, RH e produção.

    Planejamento Operacional:

    • Visão: específico por operação;
    • Prazo de execução: curto prazo (dia a dia);
    • Assunto: específico;
    • Risco: baixo risco;
    • Exemplos: procedimentos, orçamentos, programas, regras e regulamentos.

    Analisando as alternativas:

    A- INCORRETA. Não se refere ao planejamento do tipo tático. Lembre-se de que no planejamento tático não se preocupa com a interação com o ambiente externo e não com a organização como um todo.

    B- CORRETA. A abrangência do planejamento tático, de fato, é restrita aos setores, unidades ou departamentos da organização.

    C- INCORRETA. O planejamento feito no topo da organização é o do tipo estratégico.

    D- INCORRETA. Esse formalização não se refere ao planejamento do tipo tático.

    GABARITO: LETRA B

  • b