Questão 1590796

• Banca: FUNCAB
• Órgão: FUNASG
• Ano: 2015
• Provas: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Psicologia; Psicologia e Organizações

Os valores são componentes importantes da cultura organizacional. A Teoria dos Valores de Shalom H. Schwartz parte da premissa de que os valores expressam as metas motivacionais do indivíduo. Foram identificados 10 tipos motivacionais de valores (TMV). Marque a alternativa que indica corretamente esses tipos.

• A. Heteronomia, realização, hedonismo, estimulação, autodireção, individualização, benevolência, tradição, conformidade, segurança.
• B. Poder, realização, hedonismo, estimulação, autodireção, universalismo, benevolência, tradição, conformidade, segurança.
• C. Poder, realização, hedonismo, estimulação, individualização, universalismo, racionalização, tradição, conformidade, confiança.
• D. Heteronomia, realização, hedonismo, estimulação , auto direção , universalismo , benevolência, tradição, conformidade, confiança.
• E. Poder, escolarização, hedonismo, racionalização, autodireção, universalismo, benevolência, tradição, confiança, segurança.

Gabarito: B

Comentários

• Letra B

  "Por outro lado, Schwartz (2005) propõe dez tipos motivacionais de valores, que podem ser divididos em individualistas (autodireção, estimulação, hedonismo, poder e realização), coletivistas (benevolência, conformidade e tradição) e mistos (segurança e universalismo). Sua proposta é descrever as pessoas não segundo seus valores específicos, mas suas pontuações nestes tipos motivacionais."
  

  http://www.vvgouveia.net/sp/images/Gouveia_2011_Conhecendo_os_valores_na_infancia.pdf