Questão 1594546

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - HU-UFJF
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 9 - Norma Regulamentadora n° 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA (Agentes Químicos)

Referente à Norma Regulamentadora 09 (NR 09), que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA –, é correto afirmar que

• A. no processo de eliminação ou redução dos riscos relacionados à exposição às vibrações mecânicas não há necessidade de considerar os esforços físicos e os aspectos posturais.
• B. deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.
• C. uma vez realizada uma análise global do PPRA, somente será necessário sua avaliação do mesmo após decorridos 10 anos.
• D. consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
• E. são exemplos de agentes químicos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e o ultrassom.

Gabarito: B

Comentários

• NR 9

  
  

  9.3.8.1 Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.  
  

• a) 2.1.1 No processo de eliminação ou redução dos riscos relacionados à exposição às vibrações mecânicas devem ser considerados, entre outros fatores, os esforços físicos e aspectos posturais.

  b) CORRETO

  c) 9.2.1.1 Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do ser desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.

  d) 9.1.5.1 Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruido, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e o ultrassom.

  e) 9.1.5.2 Consideram-se agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.