SóProvas


ID
1602205
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Cada vez mais se fala da importância da liderança autêntica nas organizações como modelo de liderança eficaz.

Para exercer uma liderança autêntica os líderes devem

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: E.


    Uma liderança autêntica é fortemente movida por altos padrões éticos e pela transparência; além disso, desenvolve um bom relacionamento com seus liderados e mostra-se sensível aos seus problemas, inclusive pessoais.


    Bons estudos!

  • Acrescentando: elevada consciência de si próprio, do ambiente, encoraja diversos pontos de vista e cria ambiente de tramalho com maior colaboração, credibilidade, respeito e confiança entre os subordinados.

    TAGS: ÉTICA, CONHECIMENTO PRÓPRIO E DO AMBIENTE, CONFIANÇA MÚTUA, TRANSPARÊNCIA, VALORES E CRENÇAS PRÓPRIOS ( AQUI MERECE ATENÇÃO).

     

  • acredito que a B seja liderança CARISMÁTICA:

    Comportamentos não convencionais. Os líderes apresentam comportamentos que são tidos como inovadores e contra as normas vigentes.

  • resposta: E

     


    liderança autêntica é uma abordagem de liderança que enfatiza a construção da legitimidade de um líder por meio de relações honestas com seus seguidores, onde o líder valoriza as contribuições dos seguidores construidos sobre uma fundação ética. Geralmente, os líderes autênticos são pessoas positivas que promovem abertura.

    Por meio da construção de confiança e geração de apoio entusiasta de seus subordinados, os líderes autênticos são capazes de melhorar o desempenho individual e da equipe. Esta abordagem foi adotada por muitos líderes e coach de liderança, como uma alternativa para líderes que enfatizam lucro e valor da ação em detrimento de pessoas e ética

    Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Lideran%C3%A7a_Aut%C3%AAntica

    Bons estudos !

  • Alguém comenta a letra D ?

  • ADM

    Liderança: autêntica x carismática

    Existe mais algum tipo de liderança?