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ID
1603006
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Para que alguém seja considerado um líder autêntico, é necessário

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: E.

    O líder autêntico une as pessoas ao redor de um propósito compartilhado e lhes dá autonomia para assumir as responsabilidades, liderar de forma autêntica e assim gerar valor a todos os acionistas. Bill George

    Os líderes autênticos inspiram confiança e desenvolvem relações sinceras com os outros.

    Como as pessoas confiam neles, eles são capazes de motivar os outros a atingir níveis notáveis de desempenho. Em vez de permitir que as ex­pectativas das outras pessoas os orientem, eles estão preparados para viver de acordo com o que são e seguir seu próprio caminho. À medida que se desenvolvem como líderes autênticos, eles se interessam mais em servir os outros do que no seu próprio sucesso ou reconhecimento.

    Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/as-dimensoes-de-um-lider-autentico/68911/


    Bons estudos!


  • palavras chaves da liderança autêntica:

    líder age de forma honesta e aberta.

    Age conforme seus valores e crenças.

    O líder é confidente, esperançoso, otimista, resiliente e de ótimo caráter.

    O líder encoraja diferentes pontos de vista e cria um ambiente de trabalho com maior colaboração, credibilidade, respeito e confiança entre os

    subordinados.