- ID
- 1618264
- Banca
- UFSBA
- Órgão
- UFBA
- Ano
- 2014
- Provas
- Disciplina
- Psicologia
- Assuntos
A história da Psicologia Organizacional e do Trabalho é marcada por transições, que configuram um domínio científico e profissional progressivamente mais complexo. (BASTOS; YAMAMOTO; RODRIGUES, 2013, p. 33).
Com base no trecho, pode-se afirmar:
O foco nas carreiras, na reinserção de trabalhadores excluídos e na ampliação do tipo de organização
para além das organizações privadas são exemplos das novas configurações que marcam a transição
histórica da atuação do profissional da área da psicologia organizacional e do trabalho.