Questão 1618306

• Banca: UFSBA
• Órgão: UFBA
• Ano: 2014
• Provas: UFSBA - 2014 - UFBA - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

Ao analisar-se a evolução histórica do conceito de Avaliação de Desempenho no trabalho, pode‑se identificar que os estudos foram gradativamente ampliando o seu escopo, de modo a incluir elementos que impactam de forma significativa esse processo.

A gestão do desempenho no contexto de trabalho deve começar com um acompanhamento regular e um feedback apropriado sobre o desempenho dos liderados, e tal acompanhamento deve ser feito pelos líderes.

Com base na informação, julgue o item.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Não necessariamente somente pelos líderes

• Flávio, a alternativa não restringiu apenas aos líderes, só afirmou que eles devem acompanhar o processo. Acredito que caberia recurso.