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Errado.
Creio que deva está na errada na parte final, "efetividade nas empresas".
Quando se falava em Taylor, logo vem na minha cabeça "shake it off" E EFICIÊNCIA. Vejamos:
"Científica, dos quais Taylor é considerado pai e idealizador, tem como característica principal a ênfase nas tarefas com o objetivo de aumentar a eficiência operacional."
"método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos."
O que é eficiência? É conseguir o melhor com menos.
Fontes:
http://www.enfoquenet.com.br/administracao-2/principios-da-administracao-cientifica-frederick-w-taylor/ (DESTAQUEI)
http://www.infoescola.com/administracao_/administracao-cientifica/ (Dúvidas?, acesse o link)
Obs.: Shake it off não está relacionado com Frederick W. Taylor.rsrs
Bons Estudos!
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Concordo com o colega X Chape. Segundo Cameron (1983), "embora o nível de eficiência possa ser utilizado
como um dos critérios para acessar a efetividade da organização, essa é uma abordagem
restritiva face à complexidade do conceito mais amplo de efetividade, que foca
prioritariamente na relação da organização com o meio ambiente". Vale lembrar que Taylor, fazendo parte da Abordagem Clássica (Administração Científica + Teoria Clássica), não vislumbrava as inferferências e as interações com o ambiente externo. FONTE: http://www.anpad.org.br/diversos/trabalhos/3Es/3es_2003/2003_3ES44.pdf
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Errado.
O erro está na palavra Efetividade, quando deveria ser Eficiência. A Efetividade só foi explorada anos depois dos estudos de Taylor.
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TAYLOR -> TEMPOS E MOVIMENTOS -> ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO -> EFICIÊNCIA
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A Abordagem Clássica como um todo visa a trazer mais eficiência para a organização. Na Administração Científica de Taylor (EUA, 1903), o objetivo era trazer mais eficiência para a organização partindo "de baixo para cima" da organização. Ou seja, o foco era melhorar a eficiência da organização como um todo melhorando a eficiência de cada TAREFA.
EFICIÊNCIA -
- Fazer as coisas da maneira certa, da melhor maneira possível
- Diminuir desperdícios
- Fazer mais com menos
- Ótima utilização dos recursos
EFICÁCIA -
- Fazer as coisas certas
- Atingir os objetivos propostos, foco nos resultados, nas metas, nos objetivos, independentemente do caminho utilizado
EFETIVIDADE -
- Fazer as coisas certas da maneira certa
- Engloba os conceitos de eficiência e eficácia juntos
- Ótima utilização dos recursos e atingimento dos objetivos propostos
Fonte: minha cabeça
Se alguém achar algum erro favor corrigir
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Questão: ''Entre as contribuições de Frederick Winslow Taylor (1856-1915), está a proposição de um conjunto de princípios e de técnicas para tratar da efetividade nas empresas''.
A frase em negrito não corresponde a uma das contribuições de Taylor, visto que esse conjunto de princípios é dado por FAYOL. Este é quem elenca os 14 Princípios Gerais da Administração, a saber:
1. Divisão do trabalho: especialização das tarefas e das pessoas para + eficiência;
2. Autoridade e responsabilidade: dar ordens / prestar contas.
3. Disciplina: depende de obediência, aplicação, energia, comportamento, etc.
4. Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de apenas 1 superior.
5. Unidade de direção: Uma cabeça e plano para cada conjunto de atividades.
6. Subordinação dos interesses individuais aos gerais
7. Remuneração do pessoal: condizente com as atividades exercidas (satisfação)
8. Centralização: Refere-se à concentração de autoridade no topo da hierarquia.
9. Cadeia Escalar: autoridade vai do escalão + baixo ao + alto (princ. Do Comando)
10. Ordem: “um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. ”
11. Equidade: Amabilidade e justiça para alcançar a lealdade do pessoal.
12. Estabilidade do pessoal: quanto mais tempo funcionário permanecer, melhor.
13. Iniciativa: capacidade de visualizar um plano e assegurar seu sucesso.
14. Espírito de Equipe: Harmonia e união entre as pessoas.
Portanto, GABARITO ERRADO.
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Entre as contribuições de Frederick Winslow Taylor (1856-1915), está a proposição de um conjunto de princípios e de técnicas para tratar da eficiência nas empresas.
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O ERRO ESTÁ TANTO EM "EFETIVIDADE" QUANTO EM "TÉCNICAS".
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TAYLOR
- ADM CIENTIFICA
- BUSCAVA EFICIENCIA