Alternativas
As equipes são formadas por um número
reduzido de pessoas com habilidades
complementares que assumem a
responsabilidade mútua de atingir um objetivo
comum.
O trabalho em equipe não garante resultados
positivos, sendo que as equipes estão propensas
a desvantagens como a rotatividade de membros,
o domínio da minoria, a autonomia na tomada de
decisões e a responsabilidade compartilhada.
As equipes autogerenciadas diferem dos grupos
de trabalho pelo fato de os membros da equipe
não possuírem responsabilidade ou controle direto sobre as principais tarefas diretamente
relacionadas ao seu trabalho.
As equipes estabelecem normas e padrões
aceitos informalmente que disciplinam o
comportamento dos membros; e possuem
características como a coesão, que colabora para
a maior rotatividade de membros em uma equipe.
O trabalho em equipe garante resultados
positivos, pois está comprovado que as equipes
operam melhor quando os membros possuem
familiaridade, existe coesão e domínio da
minoria.