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ID
1632427
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MCT
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O custo total do acidente de trabalho pode ser dividido em duas parcelas: o custo direto e o custo indireto. Ambos têm impacto na produtividade da empresa e no desempenho do acidentado no trabalho. Acerca desse assunto, julgue o item subsequente.

Custos diretos incluem as despesas decorrentes da substituição ou manutenção de peça danificada bem como os reparos de máquinas e equipamentos implicados no acidente.

Alternativas
Comentários
  • Custos INDIRETOS incluem as despesas decorrentes da substituição ou manutenção de peça danificada bem como os reparos de máquinas e equipamentos implicados no acidente.

    Conforme o manual da empresa EPI TUIUTI:

    Custo Direto

    Os custos diretos são as despesas que estão diretamente ligadas ao trabalhador acidentado, tais como:

    -Gastos com tratamento médico, odontológico, internações hospitalares e despesas farmacêuticas;

    -Em caso de redução da capacidade laboral, o trabalhador receberá um auxílio acidente;

    -Despesas com reabilitação médica e ocupacional;

    -Gastos com o transporte durante o tratamento;

    -Seguro de acidente.

    A contribuição do acidentado deve ser calculada de acordo com o nível de risco causado pelo acidente de trabalho, que são:

    -1% para risco de acidente considerado leve;

    -2% para risco de acidente considerado médio;

    -3% para risco de acidente considerado grave.

    Custo Indireto

    O custo indireto não está ligado diretamente com a perda imediata de dinheiro, mas com o ambiente e com as consequências causadas pelo acidente. Podemos considerar como custo indireto:

    -O salário pago ao trabalhador no dia do acidente e nos primeiros quinze dias de afastamento;

    -Multa contratual pelo não cumprimento de prazos;

    -Perda do bônus para a renovação do seguro patrimonial;

    -Gastos com o equipamento, peça ou material danificada pelo acidente;

    -Danos causados ao produto;

    -Gastos com a contratação e o treinamento de um novo funcionário;

    -Pagamento de horas extras para repor o prejuízo causado a produção;

    -Gastos extras como energia elétrica e demais facilidades das instalações;

    -Pagamento das horas de trabalho gastas pelos supervisores, outros trabalhadores e/ou empresas.

    Custo Judicial

    Os custos judiciais podem nem sempre ser necessários, mas devem ser levados em conta. Isso porque o trabalhador acidentado pode entrar na justiça, exigindo indenizações e gerando outros custos à empresa.

    Portanto, CUSTOS INDIRETOS incluem as despesas decorrentes da substituição ou manutenção de peça danificada bem como os reparos de máquinas e equipamentos implicados no acidente.

    FONTE: https://concursos.estrategiaeducacional.com.br/cadernos-e-simulados/cadernos/