Questão 1639090

• Banca: UFSJ
• Órgão: UFSJ
• Ano: 2015
• Provas: UFSJ - 2015 - UFSJ - Auxiliar em Administração
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

A todo momento, avalia-se o desempenho de coisas e de pessoas de acordo com esquemas de valores e expectativas. Ou seja, a avaliação do desempenho é fato corriqueiro na vida, assim como nas organizações.

Nas organizações, a avaliação do desempenho pode ter os seguintes objetivos, EXCETO

• A. proporcionar aumento salarial aos empregados.
• B. indicar necessidades de treinamento na organização.
• C. avaliar as metas programadas e os resultados alcançados.
• D. avaliar e delimitar a responsabilidade social da organização.

Gabarito: D

Comentários

• Letra (d)

  
  

  A avaliação da responsabilidade social de uma organização envolve seu relacionamento com o mundo externo. As questões éticas devem ser enfrentadas em todos os níveis da atividade empresarial, pois a ética empresarial esta relacionada com as regras básicas do comportamento individual, das empresas e da sociedade.

  
  

  Fonte: http://www.ebah.com.br/content/ABAAABHrgAD/etica-responsabilidade-socio-ambiental
  

• resposta letra D

  avaliar e delimitar a responsabilidade social da organização.

  Lembrando que Delimitar significa Restringir