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Gabarito C. Rennó para o site EVP.:
"o paradigma gerencial contemporâneo, fundamentado nos princípios de confiança e de descentralização da decisão, exige formas flexíveis de gestão, horizontalização de estruturas, descentralização de funções, incentivo à criatividade. Contrapõe-se à ideologia do formalismo e do rigor técnico da burocracia tradicional. À avaliação sistemática, à recompensa pelo desempenho, e à capacitação permanente, que já eram características da boa administração burocrática, acrescentam-se os princípios da orientação para o cidadão cliente, do controle por resultados, e da competição administrada."
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Letra C.
Comentário:
A administração pública gerencial busca a resolução dos problemas da sociedade, não sendo autocentrada ou voltada para os meios utilizados,
como a burocrática. Tudo que diz respeito à rigidez, autocracia, coerção, regras, normas, foco interno, etc., deve ser desconsiderado.
Assim, apenas a alternativa C faz sentido!
Prof. Carlos Xavier
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Esta questão está errada no seu COMANDO, pois a Administração Pública Gerencial tem o seu inicio através do Decreto Lei 200/67 de CASTELLO BRANCO, cuja caracteristica principal foi a descentralização administrativa.
Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TCE-CE Prova: Técnico de Controle Externo-Administração
A Administração pública gerencial emergiu na segunda metade do século passado como estratégia para tornar a gestão pública mais eficiente. A Administração pública gerencia
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LETRA C
O gerencialismo busca:
*eficiência
*reduzir custos
*flexibilidade da gestão
*visa o cliente-cidadão
*introduz o conceito de acconuntability
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E nada dos professores comentarem as questões.
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Alternativa A. Errado. Características do modelo burocrático.
Alternativa B. Errado. Características do modelo burocrático.
Alternativa C. Correto. Descentralização, autonomia e foco na qualidade e produtividade são valores do modelo gerencial. Perfeita a alternativa.
Alternativa D. Errado. Características do modelo burocrático.
Alternativa E. Errado. Características do modelo burocrático. Importante destacar que a meritocracia é uma característica do modelo burocrático que foi incorporada pelo modelo gerencial, contudo, essa formalização excessiva (qualificações devem constar em um regulamento geral) nos aproxima mais do modelo burocrático do que do modelo gerencial. É o velho jogo de cintura de identificar o que a banca quer como resposta.
Gabarito: C
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RESUMO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL
A Reforma Administrativa implementada pelo Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado, durante o governo FHC, buscou corrigir o retrocesso burocrático que a Constituição Federal de 1988 abarcou. Por meio dessa reforma, tentou-se implantar a administração gerencial no Brasil. Não se buscava atingir a concepção de Estado mínimo. Seus objetivos, bem definidos, buscavam descentralizar os serviços sociais, aumentar a accountability e transparência dos processos e ambientes públicos, proporcionar maior autonomia administrativa e alterar o tipo de foco de controle, priorizando a gestão por resultados e os controles a posteriori, ao invés de prévios.