Questão 1650961

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2015
• Provas: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Estratégias de Recursos Humanos; O papel da Área de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

Julgue o item que se segue, relativo ao planejamento estratégico para a área de gestão de pessoas.

Para a definição de políticas e práticas de gestão de pessoas, devem ser consideradas não somente a estratégia empresarial mas também as características da equipe e os demais recursos da organização.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Certo.

  De nada adianta definir políticas e práticas se estas não forem compatíveis com a organização. Deverá ser levando em consideração a estratégia da empresa, o capital intelectual e financeiro.

• Gabarito: Certo

  Devido à sua característica contingencial, a configuração das políticas de gestão de pessoas de cada organização é definida de acordo com a situação e o ambiente em que está inserida.

  Fonte: Andréia Ribas e Cassiano Salim