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não tem a ver com o desempenho
se relaciona com a saúde do trabalhador
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As estratégias defensivas NÃO são essenciais para um bom desempenho no trabalho, são ESSENCIAIS para o trabalhador tentar superar a opressão sofrida no trabalho, a fim de manter o equilíbrio psíquico (saúde do trabalhador).
Autor: Dejours
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As "estrategias defensivas" não.
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As estratégias defensivas em psicodinâmica são usadas para minimizar o sofrimento do trabalhador que é resultante da incongruência entre ele e a organização de trabalho. Enquanto que a mobilização subjetiva é usado pelo trabalhador como uma forma de transformar o sofrimento vivido em prazer ou sofrimento criativo. Isto é Dejours!!!!!!
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Estratégias defensivas não tem relação com o desempenho.
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São essenciais não para um bom desempenho, mas sim para saúde mental do trabalhador.
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ERRADO
Estratégias Defensivas: minimizam o sofrimento laboral - ajuda o trabalhador a "aguentar o trabalho", mas nada tem a ver com melhoria de desempenho.
Mobilização Subjetiva: possui relação com o engajamento laboral - PODE auxiliar na questão do DESEMPENHO