Em relação aos estudos sobre Psicodinâmica do Trabalhador, afirma-se que, para minimizar o sofrimento psíquico, faz-se necessário compreender as estratégias defensivas (individuais e/ou coletivas) adotadas pelos trabalhadores com a finalidade de evitar a doença e preservar ainda que precariamente seu equilíbrio psíquico. Assinale a alternativa que melhor converge para a abordagem citada.
De acordo com a teoria de Seligmann-Silva (1995), existem três grandes conjuntos de modelos teóricos em saúde mental e do trabalho. Assinale a alternativa que contempla esses conjuntos.
Sofrimento que emerge quando todas as possibilidades de adaptação ou de ajustamento à organização do trabalho pelo sujeito, para colocá-la em concordância com seu desejo, foram utilizadas, e a relação subjetiva com a organização do trabalho está bloqueada. Denominado pela escola dejouriana de "sofrimento
A escola dejouriana analisa a relação prazer-sofrimentotrabalho e indica que, quando a situação de trabalho, as relações sociais de trabalho e as escolhas gerenciais empregam o sofrimento no sentido patogênico, o trabalho
Fela Moscovici aponta que, nas relações interpessoais em situações de trabalho, sentimentos positivos de simpatia e atração provocarão aumento de
A questão do método em Psicologia do Trabalho é discutida por Lima (2002), quando argumenta que o psicólogo deve abordar da forma mais direta possível as situações de trabalho, buscando desvendá-las e compreendê-las para, só então, agir sobre elas. Nesse sentido, descreve duas metodologias: Análise psicossocial do trabalho e Análise ergonômica do trabalho. Enquanto a Análise psicossocial do trabalho apoia-se fundamentalmente no discurso dos trabalhadores, tentando apreender as dimensões subjetivas e intersubjetivas, a Análise ergonômica do trabalho se caracteriza por
Como são denominadas as respostas perceptivas, cognitivas e comportamentais utilizadas para administrar, evitar ou controlar as situações consideradas difíceis no ambiente de trabalho?
Marta está grávida pela primeira vez. Pensou em deixar seu emprego para mais dedicar-se à criação de seu filho. Entretanto, a empresa resolveu implantar uma creche em sua sede, atendendo às necessidades de muitos, e com isso ela resolveu permanecer na empresa. Pela Teoria das Expectativas de Vroom, a decisão de Marta é consequente da:
I. satisfação esperada por um indivíduo, associada a cada produto resultante do desempenho - valência;
II. probabilidade de que um determinado nível de desempenho acarretará certos resultados - instrumentalidade;
III. probabilidade subjetiva de que o esforço acarretará desempenho - expectativa.
Está(ao) correto(s) apenas o(s) item(ns)
Na literatura científica, há um razoável consenso sobre as transformações que o mundo do trabalho atravessa no limiar do século XXI. Tais transformações caracterizam-se por: interdependência dos mercados; aceleração das inovações tecnológicas; redução do ciclo de vida dos produtos; mundialização da produção, distribuição e comercialização; redes globais de comunicação e informação; crescente conhecimento agregado na produção; redimensionamento das corporações, empresas lights, enxutas; incremento da terceirização de serviços e do trabalho autônomo. Acerca de outros aspectos que também caracterizam o processo contemporâneo de transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações, assinale a alternativa correta.
As condições, a organização e as relações sociais de trabalho constituem dimensões fundamentais para a análise da gênese, da ocorrência e das consequências de indicadores críticos no trabalho: retrabalho, erros, panes, insatisfação, mal-estar, doenças ocupacionais. A adaptação dos ambientes organizacionais aos seus usuários, visando ao conforto, à segurança e à produtividade, requer respeitar e aplicar orientações básicas acerca das características do funcionamento psicofisiológico do ser humano. Assinale a alternativa incorreta.
As Lesões por Esforços Repetitivos (LER), também conhecidas como Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), ou ainda, como patologias por hipersolicitação, tornaram-se uma epidemia com o advento da reestruturação produtiva e da terceirização. Elas são afecções ocupacionais que expressam um dos sofrimentos advindos da relação do trabalhador com o trabalho. Com base na temática DORT, assinale a alternativa incorreta.
A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Ela tem um papel hierárquico importante no processo saúde-doença dos trabalhadores. Acerca da temática organização do trabalho, assinale a alternativa incorreta.
Acerca das emoções no ambiente de trabalho, julgue os itens
subsequentes.
Indivíduos que sofrem de alexitimia têm dificuldade de expressar emoções e sentem desconforto com seus próprios sentimentos, o que os torna indicados para o exercício de atividades que demandem pouco esforço emocional.
Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
organizacional, julgue os itens que se seguem.
Entre as formas mais efetivas de se alcançar o poder político em uma organização estão a formação de coalizões e a obtenção do controle sobre os processos decisórios.
Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
organizacional, julgue os itens que se seguem.
Na fase de formação de grupos e equipes, é comum a existência de conflitos entre os seus membros, a fim de se estabelecerem os papéis e padrões de comportamento.
Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
organizacional, julgue os itens que se seguem.
O desempenho no trabalho depende mais das habilidades e da motivação das pessoas que das limitações do ambiente organizacional.
A respeito da ergonomia da atividade, da psicopatologia do trabalho
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.
A qualidade de vida no trabalho é um fenômeno complexo sustentado pela noção de satisfação no trabalho, cuja essência é a percepção afetiva das condições de trabalho de acordo com uma escala de valores individual.
Sabendo que a dependência do álcool afeta de forma substancial as relações sociais e laborais dos indivíduos, julgue os próximos itens, a respeito da atuação ética e responsável do psicólogo das organizações no acompanhamento e na orientação de pessoas alcoolistas.
O uso de questões seriais em entrevista motivacional que vise a mudança do hábito de consumo de álcool tende a levar o paciente a adotar postura defensiva, o que gera respostas pouco fidedignas.
Sabendo que a dependência do álcool afeta de forma substancial as relações sociais e laborais dos indivíduos, julgue os próximos itens, a respeito da atuação ética e responsável do psicólogo das organizações no acompanhamento e na orientação de pessoas alcoolistas.
De acordo com abordagem psicodinâmica do trabalho, o alcoolismo é uma forma de defesa mental contra a angústia e uma estratégia coletiva de luta contra o sofrimento.
Julgue os itens a subseqüentes, que versam sobre duas
abordagens da transformação do trabalho e seus consecutivos
temas de estudo: a ergonomia e a psicodinâmica do trabalho.
As linguagens e as comunicações, os sistemas de cooperação e a confiabilidade humana são assuntos que compõem a área de psicodinâmica do trabalho.
Julgue os itens a subseqüentes, que versam sobre duas
abordagens da transformação do trabalho e seus consecutivos
temas de estudo: a ergonomia e a psicodinâmica do trabalho.
O sentimento de justiça e de reconhecimento no trabalho, a capacitação, a aprendizagem e a inclusão no trabalho de pessoas que tenham necessidades especiais são temas que fazem parte da psicodinâmica do trabalho.
Acerca das novas patologias do trabalho referidas por C. Dejours,
julgue os próximos itens.
A patologia da sobrecarga, decorrente de um volume de trabalho que extrapola a capacidade humana, é eliminada por uma ideologia de excelência do desempenho e pela necessidade de reconhecimento que minimize o desamparo vivido pelo trabalhador.
Acerca das novas patologias do trabalho referidas por C. Dejours,
julgue os próximos itens.
A violência no trabalho, como, por exemplo, a agressividade contra os outros (assédio moral) e o patrimônio das organizações (vandalismo), constitui patologia do trabalho, ao passo que a agressividade contra si mesmo não é considerada uma patologia do trabalho.
Acerca das novas patologias do trabalho referidas por C. Dejours,
julgue os próximos itens.
A servidão voluntária relacionada às necessidades de emprego e de conforto ocorre nas empresas que reforçam a cultura do desempenho, onde as pessoas escondem o sofrimento por temerem ser rejeitadas dentro do contexto da produção.
A Psicopatologia do Trabalho é levada a pesquisar em primeiro lugar o que, no Trabalho, está dialeticamente oposto
Distinguem-se atualmente em psicodinâmica do trabalho dois tipos de julgamento (Dejours, 1993b):
Para a psicodinâmica do trabalho, o trabalho efetivo só pode tornar-se cognoscível por meio da(o)
Em nosso cotidiano, escutamos comumente discursos fundamentados em ideias relacionadas às diferenças entre os sexos e suas manifestações no universo do trabalho. Enfatizam que as tarefas mais intelectualizadas e as que requerem maior compleição física, sendo mais qualificadas e bem remuneradas, recaem normalmente sobre os homens, enquanto que as tarefas intrinsecamente ligadas aos cuidados com o corpo e as tarefas relacionais cabem às mulheres. Esse tipo de pensamento, segundo a psicodinâmica do trabalho, é fruto
Sob a perspectiva da psicodinâmica do trabalho, afirmar que trabalhar é preencher o espaço entre o prescrito e o efetivo significa que a(o)
É correto afirmar que a psicodinâmica do trabalho:
I – usa testes psicométricos em seus estudos sobre as vicissitudes do trabalho contemporâneo;
II – acrescenta que a dimensão corpórea da inteligência da prática deve ser considerada nas análises do trabalho;
III – tanto quanto a Ergologia dão importância considerável a relações estabelecidas entre o corpo do trabalhador e sua tarefa;
IV – concebe o homem como um ser que deve buscar sempre o equilíbrio com a natureza através da adaptação.
São corretas APENAS as afirmativas
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir.
Em alguns casos, pode-se entender a depressão, o alcoolismo e até o suicídio como patologias sociais ligadas ao contexto do trabalho.
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir.
De acordo com a psicodinâmica do trabalho, o trabalhador sob sofrimento decorrente da organização do trabalho emprega estratégias de defesas inconscientes para manter a produção que lhe é exigida.
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir.
A psicodinâmica do trabalho propõe uma abordagem exclusiva do ambiente de trabalho, não tendo como foco as estratégias empregadas pelos trabalhadores nesse contexto.
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir.
Um dos focos da psicodinâmica do trabalho inclui a preocupação com a produtividade no trabalho.
Leia a seguinte afirmação: Existe a possibilidade do trabalhador, por não suportar o sofrimento [associado ao trabalho], de transformá-lo em criatividade, e, consequentemente, em prazer, ao invés de utilizar como único recurso as estratégias defensivas. Assinale a alternativa que identifica, CORRETAMENTE, o autor ao qual a associação trabalho-sofrimento-criatividade está vinculada.
Entre os fatores que contribuíram para o surgimento da psicodinâmica do trabalho incluem-se
A psicodinâmica do trabalho tem por objetivo explicar
A respeito de psicodinâmica do trabalho e saúde do trabalhador,
julgue os itens a seguir.
A não observação estrita de procedimentos, ou seja, a subversão do trabalho prescrito pode aumentar a produtividade e melhorar a qualidade no ambiente de trabalho.
A respeito de psicodinâmica do trabalho e saúde do trabalhador,
julgue os itens a seguir.
A psicodinâmica do trabalho focaliza a relação entre as organizações do trabalho e o processo de adoecimento dos trabalhadores.
A respeito de psicodinâmica do trabalho e saúde do trabalhador,
julgue os itens a seguir.
A psicodinâmica do trabalho objetiva erradicar o sofrimento advindo do trabalho.
Julgue os itens seguintes, referentes aos princípios da clínica
psicodinâmica do trabalho.
A análise de como se produz a relação entre a expressão do trabalhador por meio da fala e a escuta clínica deve estar fundamentada em um tripé, constituído por conhecimento teórico-metodológico, conduta clínica e qualificação profissional e pessoal.
Julgue os itens seguintes, referentes aos princípios da clínica
psicodinâmica do trabalho.
A clínica, por ser coletiva, possibilita ao sujeito colocar-se no lugar do outro no momento em que faz a fala fluir em um grupo de trabalhadores que, muitas vezes, não refletem sobre as dimensões invisíveis do trabalho, os investimentos pessoais de cada um e a subjetividade do outro.
Julgue os itens seguintes, referentes aos princípios da clínica
psicodinâmica do trabalho.
A análise clínica focaliza as diversas dimensões da organização do trabalho, que incluem as visíveis e as invisíveis, a prescrita, a cognitiva, a afetiva, a intersubjetiva, a política e a ética.
No que se refere à psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que
se seguem.
O sofrimento, embora seja uma patologia, consiste em vivência mobilizadora de ações para a busca de prazer.
No que se refere à psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que
se seguem.
Sofrimento criativo e prazer são constituintes da mobilização subjetiva, implicam condições intersubjetivas de autonomia, criação e negociação em face das contradições da organização do trabalho, não desvinculadas dos modos de gestão organizacional.
No que se refere à psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que
se seguem.
A mobilização subjetiva é fundamental para a vivência de prazer, assim como a ressonância simbólica, a sublimação e o reconhecimento no trabalho.
No que se refere à psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que
se seguem.
Sofrer é uma experiência de fracasso diante do inesperado que o real impõe ao trabalhador.
No que se refere à psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que
se seguem.
O sofrimento é ressignificado por meio de estratégias defensivas individuais e coletivas.
Para a Psicodinâmica do Trabalho, uma das condições sociais para que a sublimação na atividade do trabalho possa ocorrer é o “julgamento de beleza”.
Que tipo de dispositivo um psicólogo pode propor para favorecer o julgamento de beleza no interior de uma organização de trabalho?
Na abordagem da Psicodinâmica do Trabalho, o trabalho é conceituado como
A clínica do trabalho considera o adoecimento e o sofrimento no trabalho em relação ao seu contexto social.
Segundo a leitura proposta pela psicodinâmica do trabalho, que lugar a ideologia neoliberal dá ao sofrimento no trabalho?
O trabalho de Christophe Dejours é considerado referência sobre o tema saúde mental e trabalho. Qual pergunta caracteriza o problema proposto por esse autor ao estabelecer os estudos sobre Psicodinâmica doTrabalho?
Considerando as contribuições de Christophe Dejours para os estudos sobre saúde mental e trabalho, pode-se afirmar:
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
A normopatia e as compulsões são patologias sociais provocadas pelos modos de organização dos trabalhos perversos e podem produzir sintomas como a violência moral.
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
A servidão voluntária — uma patologia do trabalho — é definida como um assujeitamento fortemente influenciado pela necessidade de sobrevivência, de segurança e de poder como dimensões da condição humana.
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
Considerar a realidade de trabalho é essencial para delinear uma organização do trabalho que concilie racionalidade instrumental e racionalidade subjetiva e, assim, exerça influência direta na prevenção do adoecimento no trabalho.
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
A sublimação é utilizada como defesa para mediar o confronto entre o desejo do sujeito — expresso nas necessidades, aspirações e interesses — e a organização do trabalho — marcada pela ideologia da excelência.
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
Existem três tipos de sofrimento no trabalho: criativo, ético e patogênico. O sofrimento ético é o único vivenciado no contexto de precarização, em função das contradições que a organização do trabalho impõe.
Em paralelo às estratégias motivacionais utilizadas oficialmente, a psicodinâmica do trabalho demonstrou que o zelo no trabalho e o comprometimento com a produtividade são promovidos, largamente, pela manipulação de ameaças veladas e pela gestão do medo do trabalhador. O zelo no trabalho, nesse contexto, é descrito como a
O supervisor de um grupo aponta uma falha cometida por um trabalhador, reclamando, veementemente, da recorrência dessa falha. Esse trabalhador, após o constrangimento público, e imediatamente após assumir a responsabilidade pelos problemas causados, abre um surto psicótico.
De acordo com a psicodinâmica do trabalho proposta por Dejours, a relação entre o trabalho e a eclosão do surto se explica pelo(s) seguinte(s) fato(s):
Do ponto de vista específico da psicodinâmica do trabalho, a saúde mental do trabalhador depende da
Considerando a “Psicodinâmica do Trabalho” de Christophe Dejours, marque com V as afirmações verdadeiras e com F as falsas.
( ) O trabalho aparece como um operador fundamental na saúde do sujeito, pois pode ser um espaço de construção de sentido.
( ) Em relação ao ambiente de trabalho, o sofrimento é inevitável e ubíquo, pois tem raízes na história do sujeito.
( ) É na defasagem entre a organização prescrita e a organização real do trabalho que se insere a inteligência astuciosa.
( ) As pressões ligadas às condições de trabalho têm como alvo primeiro a mente do trabalhador.
( ) Todas as estratégias defensivas são construídas coletivamente.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Para Christophe Dejours (1994), em termos econômicos, o prazer do trabalhador resulta da descarga de energia psíquica que a tarefa autoriza, o que corresponde a uma
A Teoria da Psicodinâmica do Trabalho coloca que, na relação com a organização do trabalho, para preservar a saúde mental e aliviar o sofrimento, o homem lança mão de estratégias defensivas. Essas estratégias envolvem as defesas
No que diz respeito aos acidentes de trabalho, os trabalhadores podem construir o que Christophe Dejours chama de “ideologia defensiva”. Marque a alternativa que apresenta a correta definição para tal fenômeno.
De acordo com Christophe Dejours, os processos psíquicos mobilizados pelos trabalhadores nos ajustamentos e na criatividade estão ligados a uma forma de inteligência denominada “inteligência prática”. Marque a alternativa que indica a correta definição desse conceito.
Christophe Dejours, ao analisar o trabalho de telefonistas, afirma que o sofrimento resulta da organização do trabalho “robotizante”. Marque a alternativa que indica corretamente qual a relação entre sofrimento e trabalho proposta por este autor.
Na abordagem dejouriana, para que uma investigação da relação trabalho-saúde mental seja possível, é necessário, inicialmente, uma ruptura com modelos médicos e psiquiátricos clássicos, por acreditar que retiram o indivíduo do referencial social-histórico e propõe uma abordagem que considera renovadora, na qual se vá além da pesquisa escolhida pela ergonomia, considerando no trabalho, também a dimensão
Do ponto de vista da psicodinâmica do trabalho, o sofri- mento afetivo experimentado pelo corpo na atividade laboral
Do ponto de vista psicodinâmico, o trabalho não é apenas uma atividade individual; é uma forma de engajar a subjetividade em um mundo hierarquizado, ordenado e coercitivo, perpassado pela luta de dominação.
As inteligências individuais, assim, possuem um grande poder de desorganização do coletivo de trabalho, que precisa ser compensado pela coordenação das inteligências.
Como esse processo de coordenação de inteligências pode ser alcançado?
Considere-se o trecho abaixo acerca da relação entre os programas de qualidade total e o adoecimento psíquico
A qualidade total é um contrassenso porque a realidade se encarrega de fazer com que as coisas não funcionem de forma ideal. Mas o gestor não quer ouvir falar disso. [...] Ora, quando o ideal se transforma na condição para obter uma certificação, o que acontece é que se está a obrigar toda a gente a dissimular o que realmente se passa no trabalho. Deixa de ser possível falar do que não funciona, das dificuldades encontradas [...] O problema da qualidade total é que obriga muitos de nós a viver essa experiência atroz que consiste em fazer o nosso trabalho de uma forma que nos envergonha.
DEJOURS, Christophe. Entrevista a Ana Gerschenfeld em 01 fev. 10. Disponível em:< http://www.publico.pt/Sociedade/um-suicidio-no-trabalho-e-uma-mensagem-brutal- -1420732?all=1>. Acesso em: 16 mar. 2012. Adaptado.
Como a abordagem psicodinâmica do trabalho permite sustentar a posição exemplificada acima sobre a qualidade total?
A associação entre o adoecimento psíquico e o mundo laboral é tema de uma série de pesquisas no campo da psicologia.
Do ponto de vista psicodinâmico, um trabalho que promove o equilíbrio psíquico se caracteriza por
Qual das definições abaixo indica a posição da psicodinâmica do trabalho?
A função psicodinâmica de um grupo coeso que é exercida em relação às ansiedades e necessidades de seus integrantes é denominada:
No início de suas investigações, Dejours discutiu o conceito de carga psíquica do trabalho, sendo que os processos de fadiga mental eram relacionados, dentre outros fatores, ao excesso de informações e à necessidade de
De acordo com a Psicodinâmica do Trabalho, o sofrimento está diretamente relacionado à organização e às condições de trabalho. No entanto, o trabalhador pode descobrir novos modos de lidar com o trabalho. Este processo é caracterizado como:
Christophe Dejours observa que na situação de trabalho, as estratégias defensivas podem operar de dois modos. Quais são esses modos?
Em relação às temáticas trabalho, subjetividade e saúde psíquica podemos afirmar, à luz da psicodinâmica do trabalho, que
Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
O trabalho prescrito envolve normas, ritmos e controles resultantes da realização das tarefas.
Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
Trabalho real e trabalho vivo são resultantes do uso da inteligência prática e dependem, estritamente, da subjetividade do trabalhador.
Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
Para a psicodinâmica, a mobilização subjetiva e as estratégias defensivas são essenciais para um bom desempenho no trabalho.
Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
A transgressão é um modo de se resistir ao trabalho real e de se fazer o trabalho prescrito.
Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
O reconhecimento da utilidade é um processo fundamental para que sejam superados os constrangimentos e as tensões entre o trabalho prescrito e o trabalho real.
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
O sofrimento ético, assim como o criativo, auxilia na manutenção da saúde mental.
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
A saúde mental é resultado das vivências de prazer ou de sofrimento, mediadas pela mobilização subjetiva e pelas defesas do trabalhador, frente às contradições existentes nas organizações.
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
O sofrimento patogênico é mais presente do que o sofrimento criativo no adoecimento por depressão.
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
A mobilização da inteligência prática, o espaço de discussão e o coletivo de trabalho são elementos estruturadores da saúde mental.
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
A ressonância simbólica é um modo de enfrentar as condições antissublimatórias que resultam em adoecimento no trabalho.
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
O adoecimento no trabalho implica o fracasso do uso das estratégias defensivas, tanto individuais quanto coletivas.
Julgue o próximo item, considerando que a clínica psicodinâmica do trabalho permite transformar a relação subjetiva dos trabalhadores com a organização do trabalho.
A intervenção do psicólogo nos grupos formados por pessoas adoecidas deve eleger, como prioridade de intervenção,o drama vivido, o conteúdo e o sentido na relação do sujeito com sua equipe de trabalho.
Julgue o próximo item, considerando que a clínica psicodinâmica do trabalho permite transformar a relação subjetiva dos trabalhadores com a organização do trabalho.
A elaboração-perlaboração psíquica envolvida na escuta clínica não permite a dissociação entre o pensar e o sentir.
Julgue o próximo item, considerando que a clínica psicodinâmica do trabalho permite transformar a relação subjetiva dos trabalhadores com a organização do trabalho.
A análise psicodinâmica designa o estudo dos movimentos psicoafetivos gerais, o qual busca a evolução dos conflitos intrassubjetivos e intersubjetivos no trabalho.
Com relação ao sofrimento no trabalho, julgue o item seguinte.
A ressignificação do sofrimento no trabalho desdobra-se em prazer quando é possível transformar o prescrito da organização do trabalho e a carga psíquica envolvida na atividade desenvolvida pelo trabalhador.
Com relação ao sofrimento no trabalho, julgue o item seguinte.
As estratégias operatórias permitem o uso da inteligência prática, independentemente da vivência de sofrimento criativo ou patogênico.
Com relação ao sofrimento no trabalho, julgue o item seguinte.
A angústia, o medo e a insegurança, que constituem o sofrimento no trabalho, podem ser ocultados em um discurso manifesto sobre o mal-estar vivenciado nesse ambiente.
Em relação à abordagem sobre a atividade de trabalho desenvolvida por Yves Clot (1999), analise as afirmativas a seguir:
I. Para pensarmos a atividade de trabalho é necessário que olhemos como uma atividade para os outros.
II. Para tratarmos da questão da atividade de trabalho não é necessário analisar o lugar que os outros ocupam na atividade profissional.
III. Toda atividade de trabalho é endereçada, possui um destinatário que é o empregador.
IV. A atividade de trabalho é triplamente dirigida: ela é dirigida não só pelo comportamento do sujeito ou dirigida por meio do objeto da tarefa, mas também dirigida aos outros.
São corretas APENAS as afirmativas:
Com relação à abordagem da clínica da atividade preconizada por Yves Clot (1999), analise as afirmativas a seguir:
I. As atividades de trabalho são um “eterno retorno” no qual desaparece o sujeito singular, descartável e mudo.
II. A clínica da atividade é sempre um processo vivo do qual participamos ao praticar aquilo que denominamos psicologia dos meios de trabalho e de vida.
III. A clínica da atividade busca, a partir da análise estilística das ações, pôr o gênero a trabalhar para que ele permaneça, volte a ser ou passe a ser um meio de agir coletiva e individualmente na situação.
IV. O trabalho é ação e possui uma função psicológica precisamente porque põe o sujeito à prova de suas obrigações práticas e vitais com relação aos outros e com relação ao mundo.
São corretas as afirmativas:
À luz da abordagem do livro A loucura do Trabalho – Estudo de Psicopatologia do Trabalho escrito por Christophe Dejours (1992), julgue a proposições abaixo:
I. O objeto do estudo não foi a loucura, mas o sofrimento no trabalho.
II. O foco do estudo foi analisar um estado compatível com a normalidade, mas que implica numa série de mecanismos de regulação.
III. O objeto do estudo foi buscar a doença mental provocada pela dinâmica do trabalho.
IV. O objeto do estudo buscou analisar o estado de luta permanente do sujeito contra forças que estão empurrando em direção à doença mental.
Estão corretas as proposições: