Questão 1657618

• Banca: NC-UFPR
• Órgão: ITAIPU BINACIONAL
• Ano: 2015
• Provas: NC-UFPR - 2015 - ITAIPU BINACIONAL - Direito
• Disciplina: Direito do Trabalho
• Assuntos: Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal; Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

O empregado, segundo a previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, não terá direito a férias se, no curso do período aquisitivo:

• A. permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por 10 (dez) dias.
• B. tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 3 (três) meses, ainda que descontínuos.
• C. deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subsequentes à sua saída.
• D. deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 20 (vinte) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.
• E. permanecer em gozo de licença, com percepção ou não de salários, por mais de 20 (vinte) dias.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito Letra C
  
  

  Art. 133 - Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:  

    I - deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subseqüentes à sua saída; 
  

    II - permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias;
  

    III - deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa; e 
  

     IV - tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos
  
  bons estudos
  

• LETRA C

• Alguém me explica qual a lógica desse artigo, porfa.