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Definição de Oliveira( 2001):
Princípios Gerais do planejamento
São quatro os princípios gerais para os quais o executivo deve estar atento:
a. O principio da contribuição aos objetivos - É o princípio da definição e busca dos
objetivos. O alcance dos objetivos é a razão de ser do planejamento.
b. O princípio da precedência do planejamento – Apesar da interligação entre as funções
administrativas (planejamento, organização, direção e controle), o planejamento é o que
vem antes. É o que vai definir o que vai ser feito. Por isso sua relevância no processo.
c. O principio da maior penetração e abrangência – O planejamento normalmente é o que
provoca as maiores mudanças na empresa. Ele influencia na necessidade de treinamentos,
substituições, transferências, avaliações, etc.; afeta a área de tecnologia, nos sistemas, nas
divisões de funções, procedimentos, normativos, etc.
d. O princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade – Na busca da maximização dos
resultados e minimização das deficiências, o planejamento tem que ser eficiente, eficaz e
efetivo, assim demonstrado:
Eficiência é fazer as coisas de maneira adequada;
Eficácia é fazer as coisas certas;
Efetividade é apresentar resultados globais positivos ao longo do tempo
(permanentemente).
https://wwa.tjto.jus.br/coges/images/Portal_Coges/Planejamento/introducao_-_teoria_planejamento.pdf
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- PRINCÍPIO DA CONTRIBUIÇÃO AOS OBJETIVOS
- PRINCÍPIO DA MAIOR PENETRAÇÃO E ABRANGÊNCIA
- PRINCÍPIO DA PRECEDÊNCIA DO PLANEJAMENTO
- PRINCÍPIO DA MAIOR EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE
GABARITO ''D''
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Princípio da contribuição aos objetivos: o planejamento visa o objetivo máximo da organização, hierarquizando os objetivos e buscando cumpri-los em sua totalidade; (contribuição = todos contribuem)+(aos objetivos=aonde a organização quer chegar) = Todos contribuem para a organização chegar a seu(s) objetivo(s)
Princípio da precedência do planejamento: O planejamento sempre vem antes das outras funções administrativas; (planejamento - orgaização - direção - controle)
Princípio da maior influência (ou penetração) e abrangência: A função mais abrangente é o planejamento, portanto ele pode provocar uma série de modificações na organização; (mais abrangente, mais consequencias)
Princípio das maiores eficiência, eficácia e efetividade: a busca por sempre aumentar os resultados e diminuir as dificuldades, ou deficiências.
Fonte: Profº Carlos Xavier
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- PRINCÍPIO DA MAIOR PENETRAÇÃO E ABRANGÊNCIA
- PRINCÍPIO DA PRECEDÊNCIA DO PLANEJAMENTO
- PRINCÍPIO DA MAIOR EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE
GABARITO ''D''
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Segundo Djalma de Oliveira, existem quatro princípios gerais:
a) Contribuição aos objetivos
b) Precedência sobre as demais funções
c) Promove maiores influência (ou penetração) e abrangência
d) Promove maiores eficiência, eficácia e efetividade.
Assim, percebe-se que dentre as alternativas, a única que não aponta um princípio geral do planejamento é a alternativa D.
Gabarito: D
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GAB: LETRA D
Complementando!
Fonte: Prof. Stefan Fantini
Os quatro princípios gerais do planejamento são: Contribuição aos objetivos; Precedência do planejamento; Maior influência (ou penetração) e abrangência e; Maiores eficiência, eficácia e efetividade.
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TOME NOTA (!)
Princípios Gerais
- Princípio da contribuição aos objetivos: O planejamento deve sempre buscar os objetivos máximos da organização.
- Princípio da precedência do planejamento sobre as demais funções: O planejamento é a função que aparece no início do processo administrativo.
- Princípio da maior influência (ou penetração) e abrangência: Por ser a função administrativa mais abrangente e mais influente, o planejamento pode provocar diversas modificações nas características e nas atividades da organização.
- Princípio das maiores Eficiência, Eficácia e Efetividade: O planejamento deve buscar maximizar os resultados e minimizar as deficiências.
Princípios Específicos
- Planejamento participativo: O planejamento deve ser desenvolvido com a participação das diversas áreas envolvidas no processo.
- Planejamento coordenado: O planejamento deve inter-relacionar todos os aspectos da organização que estiverem envolvidos no processo.
- Planejamento integrado: Os planejamentos de todos os escalões da organização devem ser integrados.
- Planejamento permanente: Os ambientes são dinâmicos e mutáveis, portanto, o planejamento vai perdendo a sua utilidade com o tempo. Assim, o planejamento deve ser permanentemente realizado, em outras palavras, deve ser constantemente “revisto/refeito”, para se adaptar ao ambiente.
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☠️ GABARITO LETRA D ☠️
- PRINCÍPIO DA CONTRIBUIÇÃO AOS OBJETIVOS
- PRINCÍPIO DA MAIOR PENETRAÇÃO E ABRANGÊNCIA
- PRINCÍPIO DA PRECEDÊNCIA DO PLANEJAMENTO
- PRINCÍPIO DA MAIOR EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE
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Gabarito "D "
Segundo Oliveira(2018):
- Contribuição aos objetivos: o planejamento deve ser construído para alcançar os objetivos máximos da empresa. Para isso deve-se buscar hierarquizar e inter-relacionar os objetivos.
- Precedência sobre as demais funções: esse princípio indica que o planejamento deve anteceder as demais funções administrativas (organização, direção e controle).
- Promove maiores influência (penetração) e abrangência: o planejamento é capaz de provocar modificações amplas na organização tanto nas pessoas, quanto em tecnologia e sistemas.
- Promove maiores eficiência, eficácia e efetividade: O planejamento deve procurar maximizar os resultados e minimizar as deficiências apresentadas pelas empresas.