Questão 166855

• Banca: FCC
• Órgão: METRÔ-SP
• Ano: 2008
• Provas: FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Motivação; Psicologia e Organizações

As teorias de motivação de abordagem do conteúdo ressaltam a compreensão dos fatores

• A. externos que condicionam os comportamentos dos indivíduos a atuarem sempre buscando oferecer resultados superiores para a empresa.
• B. externos gerenciados pelas empresas que reforçam positivamente os indivíduos que apresentam bom desempenho no trabalho.
• C. internos dos indivíduos que fazem com que eles ajam de determinada maneira.
• D. emocionais presentes no clima do trabalho, garantindo assim que todos os indivíduos tenham suas necessidades fisiológicas e sociais sempre satisfeitas, pois só assim conseguirão empreender energia para o trabalho.
• E. emocionais e racionais presentes nos indivíduos para que possam ser satisfeitas todas as necessidades latentes presentes no ambiente de trabalho.

Gabarito: C

Comentários

• As teorias da motivação se dividem em 2 abordagens:

  1) Dos Processos: Como o indivíduo se motiva. E são elas:

  - Teoria do modelo do comportamento

  - Teoria da Expectativa de Vromm

  - Behaviorismo de Skinner

  2) Dos Conteúdos: O que motiva o indivíduo. São elas:

  - Pirâmide de Maslow

  - Teoria dos fatores motivacionais e higiênicos de Herzberg

  - Teoria X e Y de Mac. Gregor.

  Desta forma, de acordo com a abordagem do conteúdo,  é a compreensão dos fatores internos dos indivíduos que fazem com que eles ajam de determinada maneira.