SóProvas


ID
1669279
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A cultura organizacional se caracteriza por um conjunto de normas, hábitos, atitudes, valores e expectativas comuns a todos colaboradores de uma organização. Ela direciona e orienta como os indivíduos devem agir entre si e também com os clientes, ou seja, representa um modo institucional de pensar e agir da organização. Na esfera pública são incorporados tais preceitos acrescentando-se a estes, as conformidades constitucionais e legais que regem a função pública. Sendo assim, o quadro pessoal das empresas públicas deve ser composto por profissionais com

Alternativas
Comentários
  • ai ai ai ... carrapato nao tem pai .... a fcc joga no google e tira teorias de nao importa onde ...

  • Realmente o quadro pessoal das empresas públicas (ex: Correios) não está composto por profissionais com amplas habilidades de gestão e muito menos com amplos conhecimentos e atitudes.

  • Os examinadores subjetivos do Cespe estão na FCC também, que legal ¬

  • Piadaaaaa esse tipo de questão. Sem comentários.

  • só eu marquei a E?

  • eu também marquei letra "e". Eu me baseei no famoso "chá" de gestão por competência (conhecimentos, habilidades e atitudes)...

  • Alternativa (d)


    Fiz o seguinte raciocínio: empresa pública tem o quadro de pessoal composto por concursados, em regime CLT. Nesse sentido, eliminam-se as demais alternativas porque são mais subjetivas e adequadas ao setor privado, em que se seleciona através de análise de currículo e entrevistas. O "conhecimento conforme o setor de atuação", pode ser auferido em provas de concurso, como aponta o gabarito, ou seja, mais objetivo. Em que pese a letra (e) aparentemente se encaixar nessa situação, deve ser eliminada pelo fato de que as provas cobram o conteúdo específico para cada função e não amplo. 


    Espero ter ajudado! 

  • O empregado público, apesar de ser ótimo para qualquer indivíduo o amplo conhecimento e habilitadades, na administração pública indireta, a sua função está delimitada pela lei. Ou seja, muitas vezes está tolido de mostrar algo mais ou novas habilidades por conta da excessiva burocracia, realizando apenas as suas atribuições e competências conforme as exigências do setor para o qual prestou o concurso público. Por isso, considerei a letra D certa e a letra E errada.

  • Gente, depois de fazer um monte de questões da FCC sempre fico atenta ao enunciado porque lá pode ter a indicação da resposta. Na primeira vez que respondi esta questão errei. Mas agora, olhando de novo, mudei a estratégia.

     

    Nesta caso o enunciado diz: "acrescentando-se a estes, as CONFORMIDADES constitucionais e legais que regem a função pública". Além disso, o enunciado frisa que a cultura organizacional orienta como o indivíduo deve agir.

     

    A partir disso:

    d) conhecimento conforme o setor de atuação

  • Eu também... segunda vez respondendo; segunda vez marcando letra E :'(

  • Misericórdia!!!!

  • fcc o que está acontecendo com você?

  • Em que livro acadêmico se encontra está m!?

  • Chute puro. Eu ia marcar a letra B , mas achei que ela restringiu muito . A letra D foi mais flexível . Foi sorte como toda questão de adm geral
  • O raciocínio da Mimi Balboa foi correto. Mas de onde essa questão foi tirada? Qual a teoria que a fundamenta? Existe uma? Alguém sabe? Ou foi apenas uma charada inventada pelo examinador? É o que parece. Não sei. Por isso acredito ser importante uma forma de parametrizar a composição de uma banca e as formas de conhecimento a serem avaliadas na prova, do contrário sempre terá aberrações como a dessa questão.