Questão 1669384

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 3ª Região (MG)
• Ano: 2015
• Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Grupos nas Organizações; Psicologia e Organizações

A presença de grupos nas organizações tem contribuído para a compreensão de sua influência no desempenho e nos resultados organizacionais. Os aspectos relevantes para a formação de grupos de trabalho referem-se

• A. à idade, ao nível cultural, à tarefa, ao nível de complexibilidade e à personalidade dos integrantes.
• B. à flexibilidade, às relações interpessoais, à comunicação, à sinergia e à empatia.
• C. à troca de feedback, à sociabilidade, à integração, ao respeito mútuo e à interface entre os membros.
• D. ao intercâmbio de informação à compreensão; aos objetivos, às metas e aos propósitos.
• E. ao tamanho, às regras, aos papéis, ao ritmo e à linguagem.

Gabarito: E

Comentários

• Os grupos possuem uma estrutura que modela o comportamento de sesu membros e torna possível a explicação e a previsão de boa parte do comportamento dos indivíduos, bem como do desempenho do grupo em si.

  Robbins (2009) cita cinco variáveis estruturais: os papéis, as normas, o status, tamanho do grupo e o seu grau de coesão.

  Alburquerque e Puente-Palacios (2009) citam três elementos as estrutura das equipes: Normas, papéis e posição dos membros ou prestígio (status).

  Robbins (2008) cita seis elementos estruturais: Papéis, normas, status, tamanho, coesão e composição.

  Spector (2014) cita sete conceitos importantes sobre os grupos: Papéis, normas, coesão, conflito, perdo no processo, comprometimento com a equipe e modelo mental da equipe.

• Ótimo Tirza! 

  Entretanto, de qual planeta a banca tirou ritmo e linguagem?