SóProvas


ID
1670956
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Geraldo, empregado de uma empresa metalúrgica, utiliza EPIs para o exercício de suas atividades, conforme indicação do SESMT de sua empresa, somente para a finalidade a que destinam. Como ele os usa com muita frequência, sempre que eles sofrem alterações que os tornam impróprios para o uso, Geraldo comunica seu empregador. Ele é bastante consciente da importância destes equipamentos para a manutenção de seu bom estado de saúde e de sua integridade física, portanto, cumpre todas as determinações do empregador referentes ao uso adequado destes EPIs. A descrição do caso de Geraldo mostra algumas responsabilidades do trabalhador em relação aos EPIs constantes na NR 6, EXCETO

Alternativas
Comentários
  • Essa questão está confusa, mas ai está a responsta:

    6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI :

    a)adquirir o adequado ao risco de cada atividade; (206.005-1 /I3)

    b)exigir seu uso; (206.006-0 /I3)

    c)fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; (206.007-8/I3)

    d)orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; (206.008-6 /I3)

    e)substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; (206.009-4 /I3)

    f)responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e, (206.010-8 /I1)

    g)comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. (206.011-6 /I1)

    h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico. (Inserida pela Portaria SIT n.º 107, de 25 de agosto de 2009)


  • Se a questão fosse:

    "A descrição do caso de Geraldo mostra algumas responsabilidades do EMPREGADOR em relação aos EPIs constantes na NR 6, EXCETO:" 


    Aí seria letra B, pois essa é responsabilidade do trabalhador.


  • Ao contrário do que pede a questão, a letra B é a única que é responsabilidade do empregado.

  • Essa questão está com o enunciado errado.

     

    6.7 Responsabilidades do trabalhador. (Alterado pela Portaria SIT n.º 194, de 07 de dezembro de 2010)

    6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:

    a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

    b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;

    c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,

    d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

  • Tentam dificultar tanto a questão, que no final das contas eles mesmos se confundem no enunciado e as respostas ¬¬

  • achei confusa a questão

     

  • Questão classica, formulada pela "presidenta" Dilma ! Bolsomito 2018 !

  • Mto estranha!!!! Fui por eliminação, pois todas, exceto uma, versavam sobre responsabilidades do empregador.
  • Confusa demais, passível de anulação

  • olhem as estatísticas e percebam como o pessoal se atrapalhou nas respostas. Muito confusa a questão

  • O Gabarito ("B") não se apresenta como resposta adequada, pois está previsto no item 6.7.1 (b) da NR 06:

    6.7 Responsabilidades do trabalhador.

    6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:

    a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

    b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;

    c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,

    d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

    Considero a opção "C" a correta, pois é responsabilidade do empregador "comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada", conforme item 6.6.1 (g):

    6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI :

    a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

    b) exigir seu uso;

    c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;

    d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;

    e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

    f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,

    g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

    h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.