SóProvas


ID
1678258
Banca
IF-PB
Órgão
IF-PB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A liderança é um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Ela é definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Dentre os estilos de liderança, um deles se preocupa com a execução da tarefa e com os seus resultados. Marque a alternativa CORRETA que represente este estilo:

Alternativas
Comentários
  • b) Kurt Lewin orientou, na década de 1930, uma pesquisa que envolvia três grupos clássicos de crianças submetidas a lideranças diferentes: autocrática, democrática e liberal (laissez-faire)

    Ribas 

    Consulplan/TSE/Analista Judiciário/2012) Em relação à teoria de estilos de liderança, é correto afirmar que:

               a) o líder democrático se preocupa com o relacionamento entre as pessoas, fornece alguma estrutura, compartilha responsabilidade com os liderados, envolvendo-os no planejamento e execução das tarefas.

               b) o líder autocrático dá o mínimo de direção e o máximo de liberdade aos liderados.

               c) a estrutura permissiva (laissez-faire) tem como principal preocupação a realização das tarefas e a centralização do poder.

               d) a liderança carismática se caracteriza pelo reduzido fascínio exercido pelo líder em relação aos liderados.

               Gabarito: a. O compartilhamento de responsabilidades e a preocupação com os relacionamentos são as principais características da liderança democrática.

  • Se o candidato manjasse um pouco de inglês, matava a questão: Job Centered é trabalho centrado - lider autocrático; Laissez Faire: deixe fazer (latim); Employee-centered: empoderamento - centrado no trabalhador; Follow-up é seguir acima, ou seguir o de cima, que denota hierarquia e por fim, Top down refere-se a hierarquia também, de cima para baixo...

  • Em outro site vi que a resposta é "B" Job Centered.

    Autocrática ou Job centered: o líder centraliza as decisões sem pedir a participação dos seus subordinados.

    Se quem for assinante quizer colocar o gabarito aí, para não ter dúvida. valeu!!!  :D

  • Nunca imaginaria que minhas jogatinas de video game iriam auxiliar na resolução de uma questão de concurso.

  • Alternativa B

     

  • Essa eu acertei mais pelo idioma do que por saber o conteúdo.

  • Não está nas alternativas, entretanto é bom fechar o ciclo sobre o tema vai que na próxima aparece.

    De baixo para cima - bottom-up

     

  • é prova de ingles é?

     

  • Tarefas e resultados - Job centered - Autocrática.

  • Essa banca N.D.A- Nem Deus adivinha hahhaha...

  • Tem as questões que são para não zerar. Essa é daquelas pra pessoa não gabaritar a prova! Kkkkk...

  • A questão colocou vários termos estrangeiros para que o candidato identificasse qual deles tem relação com a liderança voltada para a tarefa ou produção.

    A- INCORRETA. Laissez-faire é o termo francês para "deixe fazer" que caracteriza uma não intervenção. É sinônimo do estilo de liderança liberal que deixa seus liderados soltos para agirem e decidirem.

    B- CORRETA. Centrado na tarefa refere-se à liderança que prioriza a execução das tarefas, visando sobretudo os resultados de produção.

    C- INCORRETA. Nesse caso, seria o inverso do item anterior. "employee" quer dizer empregado. Nesse caso a liderança é voltadas para as pessoas (relacionamentos) que constituem a organização

    D- INCORRETA. Refere-se ao acompanhamento feito em processos. Exemplo: avaliação de etapas de uma veda.

    E- INCORRETA. O termo quer dizer "de cima para baixo" e não necessariamente tem relação com liderança. Pode ser inclusive o sentido em que a comunicação flui.

    GABARITO DA MONITORA: LETRA B