Questão 1678285

• Banca: IF-PB
• Órgão: IF-PB
• Ano: 2015
• Provas: IF-PB - 2015 - IF-PB - Assistente em Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização

Quanto ao processo administrativo organização, a _______________________ é o mecanismo por meio do qual a autoridade e responsabilidade são distribuídas entre as pessoas ou órgãos da organização. Isso significa que a pessoa recebe autoridade e responsabilidade, ficando sujeita a reportar-se e a justificar os resultados de suas atividades aos seus superiores na cadeia de comando.

• A. função turnover
• B. restrição de input
• C. centralização
• D. atribuição
• E. avaliação de output

Gabarito: D

Comentários

• LETRA 'E'

• Pois é atribuição mesmo. D

• O ideal seria a banca ter colocado "delegação" como opção de resposta, que nada mais é do que atribuição de responsabilidade e autoridade para os demais subordinados na organização.

  Portanto, gabarito: D.

• Gabarito D

   

  Delegação: Ligada à pessoa, Atinge um nível hierárquico, Caráter mais informal, Mais pessoal, Menos estável no tempo.

   

  Delegação, processo pelo qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade aos seus subordinados abaixo na hierarquia.(menor alcançe, ocorre entre pessoas)

   

  Atribuição é o mecanismo através do qual a autoridade e responsabilidade são distribuídas entre as pessoas ou órgãos da organização.(tem maior alcançe)

   

  Atenção: Na delegação, o administrador NÃO transfere autoridade e responsabilidade aos órgãos da organização.

   

  Crtl C Ctrl v do livo Administraçao Nos Novos Tempos Por Idalberto Chiavenato pag 293

   

  LINK: https://books.google.com.br/books?id=go-2Ea1O1dQC&pg=PA293&dq=autoridade+e+a+responsabilidade+serão+distribuídas+entre+as+pessoas+ou+órgãos+da+organização,+ficando+sujeitos+a+se++reportarem+e+a+justificarem+os+resultados+de+suas+atividades+aos+seus+superiores+na+cadeia+de+comando&hl=pt-BR&sa=X&ved=0ahUKEwiw-YSBxYHWAhVJ0oMKHRCbBY8QuwUIKjAA#v=onepage&q=Atribui%C3%A7%C3%A3o%20%C3%A9%20o%20mecanismo%20atrav%C3%A9s%20do%20qual%20a%20autoridade%20&f=false

• Complementando os comentários.

  TURNOVER: É um conceito frequentemente utilizado na área de Recursos Humanos (RH) para designar a rotatividade de pessoal em uma organização, ou seja, as entradas e saídas de funcionários em determinado período de tempo.

   

  Fonte: https://www.significados.com.br/turnover/

• Gab.D.

  Atribuição.

• ATRIBUIÇÃO: É a DISTRIBUIÇÃO de autoridade e responsabilidade entre as pessoas ou órgãos da administração.

  DELEGAÇÃO: É a TRANSFERÊNCIA de autoridade e responsabilidade a subordinados, para que realizem tarefas pelas quais o gestor normalmente é responsável.

  Fonte: Giovanna Carranza - www.euvoupassar.com.br

  Gabarito: D