-
"os Indicadores Lead apontam para o desempenho futuro da empresa e os Indicadores Lag para o desempenho passado. Em uma empresa, geralmente é mais fácil identificar e acompanhar Lag Indicators do que Lead Indicators. “Quantidade de vendas” e “Número de acidentes” são dois indicadores Lag bastante comuns, fáceis de medir, mas extremamente difíceis de melhorar pois, assim que foram medidos, já representam o desempenho passado. Para mudar o futuro é necessário acompanharmos indicadores com características preditivas, os chamados indicadores Lead.
http://siteware.com.br/nosso-negocio/o-que-sao-leading-indicators/
-
CORRETO
indicadores associados ao BSD:
1. indicadores de resultado (lag): com os dados dos indicadores de resultado, é possível avaliar se os esforços FORAM direcionados no sentido correto e modificar o esforço apenas para o próximo ciclo de planejamento, e nao mais para o atual
2. indicadores de tendência (lead): são indicadores que apontam uma tendência para o resultado buscado pela organização.
fonte: prof. Carlos Xavier, Estratégia concursos
-
Os Indicadores Lead apontam para o desempenho futuro da empresa e os Indicadores Lag para o desempenho passado.
- > direcionadores de desempenho, lead indicators , indicadores de tendência (lead).
- > lag indicators” ou indicadores de resultados
Indicadores associados ao BSD:
1. indicadores de resultado (lag): com os dados dos indicadores de resultado, é possível avaliar se os esforços FORAM direcionados no sentido correto e modificar o esforço apenas para o próximo ciclo de planejamento, e nao mais para o atual
2. indicadores de tendência (lead): são indicadores que apontam uma tendência para o resultado buscado pela organização.
fonte: prof. Carlos Xavier, Estratégia concursos
-
lead = a liderança, vantagem, conduzir, chefiar
Os lead indicators são indicadores de desempenho que determinam quão bem os negócios estejam sendo executados para permitir que os objetivos sejam atingidos.
No balanced scorecard, esses indicadores são chamados também de direcionadores de desempenho, indicadores de tendência, para o resultado buscado pela organização, dentro da perspectiva de aprendizado e crescimento!
1. indicadores de resultado (lag): com os dados dos indicadores de resultado, é possível avaliar se os esforços FORAM direcionados no sentido correto e modificar o esforço apenas para o próximo ciclo de planejamento, e nao mais para o atual
-
CORRETO
LEAD INDICATORS = TENDÊNCIA RESULTADO (FUTURO)
LAG INDICATORS = JÁ COM RESULTADOS (PASSADO) - AVALIAR: RESULTADO ALCANÇADO + CORRIGIR PRA PROXIMO CICLO.
-
Gabarito Certo
Com relação à gestão estratégica, julgue o item seguinte.
Os lead indicators são indicadores de desempenho que determinam quão bem os negócios estejam sendo executados para permitir que os objetivos sejam atingidos.
Além disso, no balanced scorecard, esses indicadores são chamados também de direcionadores de desempenho.
Os indicadores que são utilizados para apoiar as decisões no sentido de buscar a obtenção dos RESULTADOS futuros são:
- indicadores de tendência, direcionadores do desempenho ou simplesmente lead.
-
Gabarito - Certo.
Os indicadores de desempenho que servem para apoiar as decisões no sentido de buscar a obtenção dos resultados futuros são os indicadores de tendência, direcionadores do desempenho ou simplesmente lead.
-
Os indicadores de desempenho devem traduzir a estratégia da empresa e devem ser utilizados para auxiliar qualquer um na organização para atingir as prioridades estratégicas.
Correto.
-
-
Os indicadores de desempenho que servem para apoiar as decisões no sentido de buscar a obtenção dos resultados futuros são os indicadores de tendência, direcionadores do desempenho ou simplesmente lead.
Fonte: CEGESP