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ID
1683001
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com relação aos indicadores de desempenho, julgue o item subsequente.

A subjetividade dos indicadores sociais restringe sua utilização a sistemas abrangentes de acompanhamento de transformações sociais, o que torna sua utilização inconsistente com metodologias de avaliação como o Balanced Scorecard, que requer indicadores mais objetivos.


Alternativas
Comentários
  • Errado. Hoje a acepção do BSC trabalha com as duas visões, isto é, importa conceitos subjetivos e objetivos. A ideia não é algo fixo, mas sim adaptável às demandas da organização, seja esta pública ou privada.

  • ERRADO


    INDICADORES SOCIAIS são medidas, geralmente estatísticas, usadas para traduzir quantitativamente um conceito social abstrato e informar algo sobre determinado aspecto da realidade social para fins de pesquisa ou visando formulação, monitoramento  e avaliação de programas e políticas públicas. Não há de se falar em subjetividade.


    Já o BSC, foi criado porque as empresas só olhavam para o passado quando monitoravam indicadores, então surgiu como uma forma de olhar para o futuro. Segundo Kaplan, Norton (1997) traduz a visão e a estratégia das empresas num conjunto abrangente de medidas de desempenho que serve como base para sistema de medição e gestão estratégica.


    Ou seja, é possível a conciliação quando, por exemplo, falamos de gestão por resultado nas políticas públicas.

  • Uma questão do mesmo concurso ajuda a respondê-la. "O indicador social é uma medida dotada de significado social substantivo que torna palpável um conceito social abstrato e vem adquirindo relevância no processo de tomada de decisão no setor público, pois auxilia o gestor no acompanhamento do resultado efetivo dos programas."

  • A Cespe, em outras palavras, disse que os indicadores sociais NÃO são usados no BSC, o que é errado, Basta lembrar que uma das 4 perspectivas do BSC (Finanças, Clientes, Processos Internos, Aprendizag.e Crescimento) se refere aos Clientes, que podem ser sinônimo de Sociedade no que diz respeito à Administração Pública. Além disse não são necessariamente indicadores subjetivos; há a possibilidade de coleta de dados quantitativos de forma objetiva. Errada

  • INDICADORES BALANCEADOS DE DESEMPENHO (BSC) É UMA FERRAMENTA DE CONTROLE ESTRATÉGICO. É UM SISTEMA FOCADO NO COMPORTAMENTO, E NÃO NO CONTROLE.

     

    UMA DE SUAS PERSPECTIVAS É ATENDER AS NECESSIDADES DOS CLIENTES; LOGO, SABENDO QUE O COMPORTAMENTO DOS CLIENTES VARIA DE ACORODO COM SUAS NECESSIDADES, FICA CLARO E EVIDENTE QUE É POSSÍVEL A CONCILIAÇÃO DOS INDICADORES SOCIAIS COM OS INDICADORES DO BSC.

    EX.: DESIGUALDADES REGIONAIS COM BASE NA RENDA PER CAPITA.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Pensei: "O BSC se adapta feito um camaleão". Acertei, gabarito ERRADO.