Questão 1691083

• Banca: FEPESE
• Órgão: MPE-SC
• Ano: 2014
• Provas: FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista - Psicologia - Reaplicação
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

A adoção de uma política de avaliação de desempenho por parte das organizações de trabalho gera, segundo a literatura a respeito do assunto, numerosas vantagens tanto para os trabalhadores quanto para a própria organização.

Uma das principais vantagens que tem sido destacada refere-se à:

• A. horizontalidade da avaliação.
• B. transparência do processo avaliativo.
• C. agilidade na obtenção dos resultados.
• D. interface com os demais processos de gestão.
• E. melhoria do desempenho individual e coletivo.

Gabarito: E