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ID
1716934
Banca
Aeronáutica
Órgão
EEAR
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Relacione as colunas de acordo com os dois estilos de administrar comparados por Douglas McGregor, na Teoria Comportamental da Administração, e, a seguir, assinale a alternativa que contém a sequência correta. 

(1) – Teoria X

(2) – Teoria Y 

( ) As pessoas evitam o trabalho.

( ) As pessoas são ingênuas e sem iniciativa.

( ) As pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer.

( ) As pessoas podem ser automotivadas e autodirigidas.

( ) O trabalho é uma atividade tão natural como brincar ou descansar. 

Alternativas
Comentários
  • Teoria X --> Pessoas avessas ao trabalho

    Teoria Y --> As pessoas têm motivações pessoais

  • PARA MEMORIZAÇÃO DAS TEORIAS PARA HORA DA PROVA, FICA MAIS FÁCIL ASSOCIAR O ASSUNTO PARA ALGO QUE VC POSSA COMPARAR NA REALIDADE.

    PARA A MEMORIZAÇÃO EU USEI A ORDEM ALFABÉTICA COMO REFERENCIA DE ORDEM, O "X" VEM PRIMEIRO QUE "Y", ASSIM O ""X" REPRESENTA A PRIMEIRA GERAÇÃO, A GERAÇÃO DE NOSSOS PAIS, MAIS CONSERVADORA, E A TEORIA "Y" COMO A SEGUNDA, DA NOVA GERAÇÃO, DA NOSSA GERAÇÃO, MAIS PROATIVA AO TRABALHO.

    APESAR DE NÃO TER MUITO HAVER COM O CONTEÚDO, É UMA FORMA DE MEMORIZAR A LOGICA DAS TEORIAS E MENOS UMA COISA PARA DECORAR PARA A HORA DA PROVA.

  • Uma forma de memorizar o conteúdo

    TEORIA X - O INDIVÍDUO É PREGUIÇOSO E NÃO GOSTA DE TRABALHAR.

    TEORIA Y - O INDIVÍDUO AMA O TRABALHO, É PRAZEROSO TRABALHAR.