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ID
1732357
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da aprendizagem e do desenvolvimento organizacional, julgue o item que se segue.

As comunidades de práticas alicerçam-se em processos formais ou informais, sejam informatizados ou não, de codificação e controle de conhecimentos, para que esses sejam disponibilizados e compartilhados continuamente nas organizações.

Alternativas
Comentários
  • Comunidades de prática> grupo de pessoas informalmente ligadas pelo conhecimento especializado compartilhado e pela paixão por um empreendimento conjunto. Essas comunidades propiciam a colaboração, a troca de informações e experiências, aprendizado e
    resolução de problemas através do compartilhamento de seus conhecimentos de maneira informal ou formal.

    http://www.unisantos.br/mestrado/gestao/egesta/artigos/115.pdf

  • O conceito de comunidade de prática insere-se no conceito de gestão do conhecimento nas organizações e pressupõe a formação de grupos de pessoas formalmente ou informalmente unidas pelo interesse mútuo de compartilhar conhecimento ou pela paixão em algum assunto ou prática.

     

    A participação em comunidades de prática é normalmente voluntária. Isso significa que, embora a participação seja aberta em muitos casos, ela só é verdadeira se as pessoas atingem um certo nível de participação com trocas e experiências e compartilhamento de práticas.

     

    Comentário Professor Adriel Sá.

  • Gab: CERTO

    Comunidades de Práticas = grupo de pessoas formal ou informalmente constituídos, buscando compartilhar o aprendizado.